ABGF retifica novamente edital de concurso com salários de até R$ 15,2 mil
Segunda retificação do concurso da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias define regime 100% presencial no primeiro ano e atualiza itens da prova discursiva.
A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) publicou nova retificação (nº 02/2026) ao edital do Concurso Público que oferece vagas imediatas em funções de nível superior.
De acordo com o novo documento, foi incluído o item 1.6.2, estabelecendo que o regime de trabalho dos empregados admitidos será 100% presencial durante o primeiro ano de efetivo exercício, contado a partir da data de admissão. Após esse período, o regime de trabalho poderá observar as normas internas vigentes na ABGF à época, assim como disposições legais e regulamentares aplicáveis. Além disso, foram incluídos itens referentes aos cargos, inscrições, realização das provas e preenchimento das vagas, e atualizados os itens referentes à prova discursiva e ao conteúdo programático.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de Advogado (6 vagas), Atuário (3 vagas), Contador (2 vagas), Analistas (Administrativo/Financeiro, Auditor, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos, Relações Públicas — 13 vagas), Analistas de TI (Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End/Back-End/DevOps, Infraestrutura e Redes — 7 vagas) e Especialistas (Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito, Aplicação/Operação com Fundos — 18 vagas).
As remunerações variam de R$ 8.000,00 a R$ 15.200,00, conforme o cargo.
As inscrições seguem sendo realizadas exclusivamente pela internet, pelo site www.concursosfcc.com.br, até às 23h59 do dia 6 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 145,00, com isenção somente para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea.
A seleção será composta por prova objetiva e prova discursiva (redação ou estudo de caso, conforme o cargo), ambas eliminatórias e classificatórias, previstas para o dia 27 de setembro de 2026, em Brasília/DF e São Paulo/SP.
O regime de contratação é pela CLT, com contrato de experiência de até 90 dias, podendo ser prorrogado. O concurso terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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