Prefeitura de Itamonte (MG) retifica e reabre inscrições de processo seletivo com 47 vagas

A Prefeitura Municipal de Itamonte, em Minas Gerais, publicou a 2ª Retificação do edital do Processo Seletivo nº 001/2026 e, com ela, reabriu o período de inscrições. O certame destina-se à contratação de profissionais para a área da saúde do município.

O que mudou na retificação

A retificação trouxe quatro alterações principais. A validade do processo seletivo foi ampliada para dois anos, prorrogável por igual período. A jornada de trabalho dos cargos de Dentista II ESF e Médico CAPS foi reduzida para 20 horas semanais. Também houve mudança de nomenclatura para os cargos de Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista, que passam a pertencer ao NASF. Por fim, o documento determinou a reabertura do prazo de inscrições.

Novo prazo de inscrição

As inscrições foram reabertas das 10h do dia 4 de setembro de 2026 às 16h do dia 14 de setembro de 2026, com pagamento da taxa até 14 de setembro de 2026. O procedimento é feito pelos sites www.conscamweb.com.br e www.itamonte.mg.gov.br. A taxa é de R$ 50,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 60,00 para os de nível superior.

Cargos e vagas

O processo seletivo oferece vagas para Auxiliar de Saúde Bucal (7), Técnico de Enfermagem no CAPS (1), Técnico de Enfermagem na ESF (10), Dentista I na ESF (2), Dentista II na ESF (6), Educador Físico no NASF (1), Enfermeiro no CAPS (1), Enfermeiro na ESF (7), Farmacêutico no NASF (1), Fisioterapeuta no NASF (1), Médico no CAPS (1), Médico na ESF (6), Nutricionista no NASF (1), Psicólogo no CAPS (1) e Psicólogo no NASF (1).

Remuneração e prova

Os salários variam de R$ 1.939,39 a R$ 17.802,73, com jornadas de 20 a 40 horas semanais conforme o cargo. A prova objetiva está marcada para 1º de novembro de 2026.

Como o edital já sofreu duas retificações, é recomendável que os candidatos acompanhem o site oficial da prefeitura e o da organizadora para verificar novas alterações antes da prova. Quem já havia se inscrito antes da reabertura deve conferir se as mudanças de jornada e nomenclatura afetam o cargo escolhido.