Unioeste retifica processo seletivo com mais de 100 vagas de cadastro de reserva para professores

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná alterou os requisitos de dois cargos do campus de Cascavel. As inscrições do PSS seguem até 21 de setembro de 2026.
A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) publicou a retificação do edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) que forma cadastro de reserva de professores do ensino superior, para contratação por tempo determinado.
O que mudou
Conforme o edital retificado, foram alterados os requisitos de dois cargos do campus de Cascavel: Professor de Genética e Professor de Odontologia em Saúde Coletiva. Candidatos interessados nessas áreas devem reler as exigências antes de concluir a inscrição, já que a mudança pode afetar a habilitação para a vaga.
Vagas e áreas
O processo seletivo oferece mais de 100 posições em cadastro de reserva, distribuídas por um leque amplo de áreas do conhecimento. Entre elas estão Ciências Biológicas (Bioestatística, Botânica, Genética e Zoologia), Enfermagem (Clínica Médica, Saúde Mental, Pediatria, entre outras), Odontologia em múltiplas especialidades, Engenharias e Arquitetura (Construção e Estruturas), Medicina (Cardiologia, Dermatologia, Pediatria e outras), além de Educação, Letras, Direito, Administração e Economia.
Remuneração e jornada
A remuneração vai de R$ 852,27 a R$ 5.610,83, sendo proporcional à carga horária, à titulação e à área de atuação. A jornada de trabalho será de até 20 horas semanais ou inferior, conforme o Regime de Trabalho (RT) estabelecido para cada vaga. Os contratos podem chegar a dois anos, já incluídas as eventuais prorrogações.
Inscrições e etapas
As inscrições começaram em 19 de agosto de 2026 e seguem até 21 de setembro de 2026, pelo site da Unioeste. A taxa varia de R$ 60,00 a R$ 120,00, e os pedidos de isenção podem ser feitos de 19 a 27 de agosto de 2026.
A seleção tem duas etapas: prova didática com arguição, realizada de forma online em 21 de outubro de 2026, e avaliação de currículo. O processo seletivo tem validade de um ano, contado da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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