A Petrobras confirmou nesta segunda-feira (3) a criação de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que prevê a saída de 1.100 empregados até 2026. A medida reacende as expectativas para a realização de um novo concurso, já que iniciativas desse tipo costumam anteceder a abertura de seleções públicas.
Segundo a estatal, o programa foi aprovado dentro do rito de governança interna e está alinhado ao Plano de Negócios da companhia. “O impacto financeiro será reconhecido nas demonstrações contábeis à medida que as adesões forem efetivadas”, informou a Petrobras em nota oficial.
A empresa destaca que o PDV tem como objetivo contribuir para a renovação gradual e contínua dos quadros, garantindo continuidade operacional e a transmissão de conhecimentos críticos dentro da companhia.
ㅤ
Último concurso Petrobras: quase 1.000 candidatos já admitidos
O último concurso realizado em 2023, ofertou 916 vagas imediatas e 5.496 vagas para cadastro de reserva em cargos de nível técnico — um dos maiores certames da área de estatais nos últimos anos.
Em 2024, a estatal anunciou a convocação de 1.780 aprovados, sendo 700 apenas no primeiro semestre. O concurso tem validade de 18 meses contados a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
De forma transparente, a estatal mantém a divulgação periódica de relatórios com todas as convocações e admissões realizadas, detalhando cargo, local, classificação e status dos candidatos.
Até o momento, o balanço atualizado aponta:
-
990 candidatos admitidos;
-
104 em remanejamento para o final da listagem;
-
718 candidatos na condição de Titular (aguardando convocação);
-
472 candidatos Suplentes (podem ocupar vagas não preenchidas);
-
135 eliminados ou desistentes, sendo 6 já admitidos anteriormente.
ㅤ
Novo PDV pode abrir espaço para um novo concurso em 2026
Com a previsão de 1.100 desligamentos voluntários até 2026, cresce a expectativa de que a Petrobras lance novo concurso público para recompor seu quadro de pessoal. Historicamente, a abertura de PDVs antecede novos processos seletivos na estatal, visando à renovação de talentos e à continuidade das operações estratégicas.
Caso o novo concurso seja confirmado, deve seguir a tendência das últimas seleções, com vagas para técnicos e engenheiros, salários atrativos e benefícios robustos.
ㅤ
Resumo:
-
Novo PDV prevê 1.100 desligamentos até 2026;
-
Medida pode anteceder novo concurso público;
-
Último certame (2023) teve 916 vagas imediatas + 5.496 cadastro reserva;
-
1.780 aprovados convocados em 2024;
-
990 já admitidos até o momento.