INPREVID de Videira - SC retifica concurso e define prova para 13 de setembro

Retificação do edital nº 02/2026 fixa a data da prova objetiva para os cargos de Agente Administrativo Previdenciário e Analista Previdenciário, com salários de até R$ 6.856,11.
Retificação define data da prova objetiva
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira (INPREVID), em Santa Catarina, publicou a retificação do edital nº 02/2026 de seu Concurso Público. O certame visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para funções de nível médio e superior dentro do próprio instituto.
O que mudou
Conforme a retificação, a data da prova objetiva foi alterada para 13 de setembro de 2026. A prova será realizada no período matutino para os candidatos ao cargo de Analista Previdenciário e no período vespertino para os candidatos ao cargo de Agente Administrativo Previdenciário.
Cargos e vagas
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo Previdenciário, de nível médio, com vagas apenas para cadastro de reserva, e Analista Previdenciário, de nível superior, com uma vaga imediata além de cadastro de reserva.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para os dois cargos. A remuneração é de R$ 3.789,76 para o cargo de Agente Administrativo Previdenciário e de R$ 6.856,11 para o cargo de Analista Previdenciário.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas de 27 de julho de 2026, às 10h, até 31 de agosto de 2026, às 15h, exclusivamente pelo site portal.actio.srv.br. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para o cargo de nível médio e de R$ 120,00 para o cargo de nível superior. Os pedidos de isenção da taxa poderão ser feitos até 24 de agosto de 2026, para os candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos no edital.
Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, marcada para o dia 13 de setembro de 2026, com questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos de cada cargo. Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime estatutário.
O concurso terá validade de dois anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do INPREVID. Mais informações podem ser obtidas no edital completo, disponível no site do instituto.
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