A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um dos principais benefícios oferecidos pela Petrobras e um dos grandes atrativos para os candidatos interessados no próximo concurso. Esse benefício, que varia anualmente, pode representar um acréscimo significativo na remuneração dos empregados da estatal.
Diferente de um bônus fixo, a PLR Petrobras está diretamente vinculada ao lucro líquido da companhia e ao cumprimento de indicadores de segurança e operacionais. A seguir, explicaremos detalhadamente como é feito o cálculo e quais são os valores pagos recentemente.
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Como a PLR é calculada?
A PLR do concurso Petrobras é definida por meio de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e geralmente é distribuída em duas parcelas anuais, pagas no meio e no final do ano. O cálculo considera tanto o lucro da empresa quanto o cumprimento de metas, sendo realizado de forma híbrida:
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Parcela Linear: uma parte do montante é dividida igualmente entre todos os empregados.
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Parcela Proporcional: a outra parte é distribuída proporcionalmente à remuneração de cada funcionário.
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Além disso, o valor final da PLR pode ter um teto máximo, que, nos últimos acordos, foi limitado a até três remunerações.
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Valores recentes da PLR Petrobras
Para ter uma ideia dos valores pagos, a PLR referente ao exercício de 2024, quitada em 2025, apresentou uma média de R$ 36 mil por empregado, com teto chegando a R$ 49,7 mil.
É importante destacar que esses valores variam anualmente e não representam garantia de pagamento futuro. No entanto, eles indicam o potencial financeiro de uma carreira na Petrobras e reforçam a importância da PLR como benefício atrativo para os candidatos do concurso.