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Concurso MPU: Resultado final da prova objetiva é divulgado; Confira!

Por Izamara Compertino

Publicado em: 26/06/2025 | Atualizado em: 26 de junho de 2025 | 8 min de leitura

Conteúdo criado por humano

O aguardado resultado final da prova objetiva do concurso MPU já está disponível! A Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora, divulgou as listas de aprovados após a análise de todos os recursos. Se você prestou o certame para o Ministério Público da União, confira as classificações e os próximos passos.

Você pode consultar o resultado final completo da prova objetiva nas seguintes listas:

Para uma consulta individual do seu desempenho na prova objetiva do MPU, a FGV também disponibilizou um link direto. Acesse para verificar sua pontuação e classificação detalhada.

Aprovados na prova objetiva do concurso MPU: Critérios de pontuação

No total, 18.925 candidatos foram aprovados na prova objetiva do concurso MPU. Para alcançar a aprovação nesta etapa, os concorrentes precisaram atingir a pontuação mínima de 45 pontos no total, além de, no mínimo, 12 pontos no Módulo I (Conhecimentos Gerais) e 25 pontos no Módulo II (Conhecimentos Específicos).

Correção da prova discursiva e Teste de Aptidão Física (TAF)

É importante ressaltar que nem todos os aprovados na objetiva terão a prova discursiva corrigida. O edital do concurso MPU estabelece um número específico de redações que serão corrigidas por cargo e especialidade.

A previsão para a divulgação do resultado preliminar da prova discursiva do MPU é 4 de agosto.

Para o cargo de Técnico na área Policial Institucional do MPU, a dinâmica é diferente. Como não houve aplicação de prova discursiva para esta especialidade, os candidatos mais bem classificados na prova objetiva serão convocados diretamente para o Teste de Aptidão Física (TAF), conforme as regras do edital.

Quantidade de correções da prova discursiva por cargo

Confira abaixo o número de redações que serão corrigidas por cargo e as respectivas divisões por cotas (ampla concorrência, PcDs, negros e minorias étnico-raciais):

Cargos de Analista:

  • Arquivologia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Atuarial (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Biblioteconomia (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Clínica Médica (100 candidatos): 60 (ampla), 10 (PcDs), 20 (negros), 10 (minorias étnico-raciais).
  • Comunicação Social (100 candidatos): 60 (ampla), 10 (PcDs), 20 (negros), 10 (minorias étnico-raciais).
  • Desenvolvimento de Sistemas (650 candidatos): 390 (ampla), 65 (PcDs), 130 (negros), 65 (minorias étnico-raciais).
  • Direito – DF (700 candidatos): 420 (ampla), 70 (PcDs), 140 (negros), 70 (minorias étnico-raciais).
  • Direito – demais estados (100 candidatos por estado): 60 (ampla), 10 (PcDs), 20 (negros), 10 (minorias étnico-raciais).
  • Enfermagem (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Ginecologia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Psiquiatria (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Odontologia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Oftalmologia (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Antropologia (80 candidatos): 48 (ampla), 8 (PcDs), 16 (negros), 8 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Arquitetura (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Biologia (60 candidatos): 36 (ampla), 6 (PcDs), 12 (negros), 6 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Contabilidade (160 candidatos): 92 (ampla), 16 (PcDs), 32 (negros), 16 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Economia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Agronômica (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Civil (100 candidatos): 60 (ampla), 10 (PcDs), 20 (negros), 10 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho (72 candidatos): 44 (ampla), 7 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Elétrica (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Florestal (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Mecânica (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Engenharia Sanitária (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Geografia (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Geologia (40 candidatos): 24 (ampla), 4 (PcDs), 8 (negros), 4 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Medicina do Trabalho (80 candidatos): 48 (ampla), 8 (PcDs), 16 (negros), 8 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em Oceanografia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Perito em TIC (140 candidatos): 84 (ampla), 14 (PcDs), 28 (negros), 14 (minorias étnico-raciais).
  • Psicologia (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Serviço Social (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).
  • Suporte e Infraestrutura (390 candidatos): 234 (ampla), 39 (PcDs), 78 (negros), 39 (minorias étnico-raciais).

Cargos de Técnico:

  • Técnico em Administração – DF (1.000 candidatos): 600 (ampla), 100 (PcDs), 200 (negros), 100 (minorias étnico-raciais).
  • Técnico em Administração – demais estados (100 candidatos por estado): 60 (ampla), 10 (PcDs), 20 (negros), 10 (minorias étnico-raciais).
  • Técnico em Enfermagem (50 candidatos): 30 (ampla), 5 (PcDs), 10 (negros), 5 (minorias étnico-raciais).

O edital do concurso MPU é claro: serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na objetiva, respeitando-se os empates na última colocação. Caso não haja aprovados suficientes nas cotas (negros, minorias étnico-raciais e/ou pessoas com deficiência), as vagas remanescentes serão transferidas para a ampla concorrência.

Notas de corte do concurso

As notas de corte do Concurso MPU surpreenderam muitos candidatos. Apesar da expectativa de pontuações elevadas para um concurso desse porte, a maior nota de corte registrada foi de 63 pontos, para o cargo de Analista em Psicologia, em um total de 80 pontos possíveis.

Para diversas especialidades de Analista, a nota de corte do MPU foi de 45 pontos, o mínimo exigido para aprovação.

O que foi cobrado no concurso?

A prova objetiva do foi composta por 80 questões de múltipla escolha. Destas, 30 questões eram do Módulo I (Conhecimentos Gerais) e 50 do Módulo II (Conhecimentos Específicos).

As disciplinas exigidas incluíram:

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Sustentabilidade
  • Noções de Direitos Humanos e Fundamentos de Acessibilidade
  • Noções de Administração Pública (exceto para Técnico do MPU na especialidade de Administração)
  • Legislação Institucional
  • Noções de Direito Administrativo (exceto para Técnico do MPU na especialidade de Administração e Analista na especialidade de Direito)
  • Noções de Perícia em Processo Civil (apenas para o cargo de Perito)

Já a prova discursiva do exigiu a elaboração de uma redação dissertativo-argumentativa, com 20 a 30 linhas, valendo 40 pontos.

Os temas da discursiva foram:

  • Analista: Conquistas Espaciais (impactos e benefícios).
  • Técnico: Angústias dos cidadãos contemporâneos, como a recusa ao trabalho ou filhos.

Para ser aprovado na discursiva, o candidato deveria alcançar uma nota igual ou superior a 20 pontos.

Vagas e remuneração 

O concurso MPU ofereceu um total de 172 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de Técnico e Analista em diversas áreas.

Os destaques em número de vagas foram os cargos de Técnico em Administração e Analista em Direito, ambos com 66 vagas cada. Para ingressar nos cargos, é necessário possuir nível superior completo.

A maioria das vagas é destinada ao Distrito Federal. As exceções são os cargos de Técnico em Administração, Policial Institucional e Analista de Direito, que também contemplam oportunidades para outros estados do país. O salário inicial para os aprovados no concurso MPU pode chegar a R$16.637,08.

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