Companhia Docas do Pará retifica editais de concurso com vagas para nível médio e superior

A Companhia Docas do Pará (CDP) divulgou três retificações aos editais de seus concursos públicos, que somam vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior.

A Retificação nº 001 alterou os requisitos para o cargo de Guarda Portuário, passando a exigir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B, além do certificado de conclusão do Ensino Médio e do Curso de Formação Específico credenciado.

A Retificação nº 002 promoveu ajustes no conteúdo programático das provas objetivas do Edital 001/2026-CDP, com atualização do conteúdo de Noções de Direito e a inclusão de item de Legislação Específica Portuária, comum a todos os empregos públicos do certame, além de mudanças no conteúdo específico para o cargo de Analista Portuário - Administração.

Já a Retificação nº 003 alterou o conteúdo programático de legislação específica portuária do Edital nº 003/2026.

Ao todo, os editais da CDP contemplam vagas para Técnicos Portuários (nas áreas Administrativo-Operacional, Meio Ambiente, Programação e Controle de TI e Segurança do Trabalho) e Analistas Portuários em diversas especialidades, como Administração, Arquitetura, Auditoria, Comunicação Social, Contabilidade, Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira, Gestão Portuária, Medicina do Trabalho, Meio Ambiente, Psicologia, Redes, Segurança da Informação e Suporte Técnico. O Edital 002/2026 reserva 4 vagas para Analista Portuário - Advogado, e o Edital 003/2026 oferece 15 vagas para Guarda Portuário.

As remunerações variam de R$ 2.481,95 a R$ 6.985,76, com benefícios que incluem plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação, conforme acordo coletivo da categoria.

As inscrições seguem abertas até 13 de agosto de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora Consulpam. A taxa de inscrição varia entre R$ 70,00 e R$ 120,00. As provas objetivas e discursivas estão marcadas para os dias 6 ou 13 de setembro de 2026, nas cidades de Belém e Santarém.

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, em regime administrativo ou de revezamento. A contratação será feita sob regime celetista, com validade de dois anos, prorrogável por igual período.