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Apucarana (PR) retifica editais de processos seletivos com salários de até R$ 11.957,61

A Prefeitura de Apucarana e as autarquias municipais de Educação e de Saúde retificaram os editais de seus processos seletivos. As inscrições vão até 1º de setembro de 2026 e a prova está marcada para 13 de setembro.

A Prefeitura de Apucarana, no norte do Paraná, retificou os editais dos processos seletivos conduzidos pelo próprio município e pelas autarquias municipais de Educação e de Saúde. Somados, os certames oferecem vagas em 18 cargos de nível superior e técnico.

Vagas na Prefeitura

O edital da Prefeitura contempla dez cargos: Educador Social (2 vagas), Administrador (2), Arquiteto (1), Assistente Social (1), Economista (2), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Civil (1), Nutricionista (1), Psicólogo (1) e Médico Veterinário (1).

Vagas na Autarquia Municipal de Educação

A Autarquia Municipal de Educação de Apucarana oferece vagas em quatro cargos: Professor de Ensino Fundamental (10 vagas), Professor de Educação Física (5), Professor de Espanhol (5) e Professor de Inglês (5).

Vagas na Autarquia Municipal de Saúde

Já a Autarquia Municipal de Saúde de Apucarana contempla quatro cargos: Técnico de Enfermagem (5 vagas), Enfermeiro (3), Fonoaudiólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1).

Remuneração e jornada

Os salários variam de R$ 2.600,40 a R$ 11.957,61, conforme o cargo e a carga horária. As jornadas vão de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições, isenção e taxas

As inscrições estão abertas de 17 de agosto a 1º de setembro de 2026. As taxas variam de R$ 48,00 a R$ 68,00, de acordo com o cargo escolhido.

O pedido de isenção da taxa pôde ser feito de 17 a 24 de agosto de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico com renda familiar mensal per capita de até meio salário-mínimo.

Prova e etapas de seleção

A prova objetiva está marcada para 13 de setembro de 2026 — prazo curto entre o encerramento das inscrições e a aplicação, o que exige organização imediata dos estudos. Todos os candidatos fazem a prova objetiva; para os cargos de nível superior há ainda análise de títulos.

Validade

Os processos seletivos têm validade de 1 ano, prorrogável por igual período.

Como os editais passaram por retificação, é recomendável que os candidatos releiam os documentos consolidados antes de concluir a inscrição, conferindo requisitos de escolaridade, registro em conselho de classe quando exigido e o conteúdo programático de cada cargo.

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