A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) divulgou a abertura de um Concurso Público que visa o provimento de 127 vagas efetivas no cargo de Técnico-Administrativo em Educação (TAE), destinadas a candidatos de níveis médio e superior. A execução do certame será de responsabilidade do Instituto AOCP, conforme previsto em edital publicado oficialmente.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Assistente de Alunos | 1 |
| Assistente em Administração | 57 |
| Técnico de Laboratório – Análises Clínicas | 2 |
| Técnico de Laboratório – Química/Alimentos | 2 |
| Técnico de Tecnologia da Informação | 6 |
| Técnico em Contabilidade | 2 |
| Técnico em Enfermagem | 13 |
| Técnico em Radiologia | 5 |
| Administrador | 3 |
| Analista de Tecnologia da Informação | 3 |
| Assistente Social | 2 |
| Bibliotecário-Documentalista | 4 |
| Biólogo | 2 |
| Contador | 1 |
| Enfermeiro | 5 |
| Engenheiro Eletricista | 1 |
| Engenheiro Mecânico | 2 |
| Estatístico | 1 |
| Farmacêutico | 1 |
| Médico – Clínica Médica | 2 |
| Médico – Geriatria | 1 |
| Médico – Ginecologia e Obstetrícia | 2 |
| Médico – Psiquiatria | 1 |
| Médico – Radiologia | 2 |
| Médico – Trabalho | 1 |
| Nutricionista | 1 |
| Pedagogo | 2 |
| Psicólogo | 1 |
| Técnico em Assuntos Educacionais | 1 |
No total, o certame disponibiliza 127 vagas, além de reserva para candidatos que se enquadram nas categorias AC, PCD, PPP, I e Q, conforme legislação vigente e regras do edital.
Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados e nomeados deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo ocupado, com remuneração variando entre R$ 2.483,52 e R$ 4.967,04. Além do salário base, poderão ser concedidos benefícios como auxílio-alimentação, incentivo à qualificação e gratificações específicas previstas na carreira dos técnico-administrativos em educação.
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova objetiva | Avaliação de conhecimentos gerais e específicos |
| Prova de títulos | Apenas para alguns cargos de nível superior |
A prova objetiva será composta por questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação, Informática e Conhecimentos Específicos relacionados à função. O exame terá caráter eliminatório e classificatório e está previsto para ser realizado em 1º de fevereiro de 2026.
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser feitas entre as 9h do dia 15 de outubro de 2025 e 23h59 do dia 10 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP. O valor da taxa de inscrição é de R$ 73,00, e os candidatos que atenderem aos critérios de isenção poderão solicitá-la entre os dias 15 e 28 de outubro de 2025.
Taxa de Inscrição
| Nível | Valor |
|---|---|
| Médio e Superior | R$ 73,00 |
Cronograma do Concurso
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | Outubro de 2025 |
| Período de inscrições | 15/10/2025 a 10/12/2025 |
| Solicitação de isenção | 15/10/2025 a 28/10/2025 |
| Aplicação da prova objetiva | 01/02/2026 |
| Divulgação do resultado final | No edital |
| Homologação do concurso | No edital |
Validade
O Processo Seletivo em questão terá validade de um ano, contada a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a conveniência e necessidade da administração pública municipal. Esse prazo de validade representa o período em que a Prefeitura poderá utilizar o resultado do certame para efetuar convocações e contratações, sempre respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados. A prorrogação do prazo é uma prerrogativa da administração, que poderá ser aplicada caso surjam novas demandas de pessoal dentro do mesmo cargo ou função durante o período subsequente, evitando, assim, a necessidade de abrir um novo processo seletivo em curto prazo.
Durante a vigência do processo seletivo, os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas estabelecido no edital poderão ser convocados conforme a necessidade da administração. Já os que permanecerem no cadastro de reserva poderão ser chamados à medida que houver novas vagas ou substituições, desde que o prazo de validade ainda esteja em vigor. Essa medida busca garantir eficiência e agilidade na reposição de servidores, permitindo à administração atender às demandas de maneira célere e com economia de recursos públicos.
A homologação do resultado final é um marco importante, pois representa a conclusão de todas as etapas do certame — desde a inscrição e provas até a análise de títulos, quando houver. A partir dessa publicação, inicia-se a contagem oficial da validade do processo seletivo. É a partir desse momento que o Município passa a ter respaldo legal para realizar as convocações e nomeações dos candidatos aprovados. Caso o gestor público identifique a necessidade de manutenção do banco de candidatos por mais tempo, a prorrogação por mais um ano poderá ser decretada mediante ato administrativo devidamente publicado, garantindo transparência e continuidade administrativa.
Vale destacar que a validade e a possibilidade de prorrogação estão previstas na legislação brasileira que rege os concursos e processos seletivos públicos, fundamentadas no princípio da economicidade e na eficiência da gestão pública. Isso significa que o município pode otimizar os recursos já empregados na realização do processo seletivo, aproveitando o resultado obtido para atender às futuras necessidades de pessoal. Dessa forma, evita-se a repetição de custos e procedimentos administrativos que seriam inevitáveis com a abertura de um novo edital.
Durante o período de validade, é importante que os candidatos mantenham seus dados atualizados junto à instituição organizadora ou à própria Prefeitura, especialmente telefone, e-mail e endereço. A comunicação oficial de convocação geralmente é feita por meio de publicação no órgão oficial do município e, em alguns casos, por contato direto. O candidato que não atender à convocação dentro do prazo estipulado poderá perder o direito à vaga, sendo convocado o próximo da lista de classificação.
Importância da seleção
Com a realização desse concurso, a UNIRIO busca reforçar seu quadro técnico e administrativo, garantindo o funcionamento pleno de suas unidades acadêmicas, laboratórios, hospitais universitários e setores administrativos. A diversidade de cargos reflete o compromisso da instituição com a qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica e à sociedade.
O edital completo e demais atualizações estão disponíveis no site do Instituto AOCP, responsável pela organização e execução do certame. Os interessados devem acompanhar o portal para consultar eventuais comunicados e retificações.
