A Câmara Municipal de São José do Divino, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Concurso Público para o preenchimento de sete vagas imediatas, distribuídas entre cargos para candidatos alfabetizados, de nível fundamental e de nível médio. O certame será organizado pela MB Gestão Pública e representa uma importante oportunidade de ingresso no serviço público municipal. As remunerações oferecidas variam de R$ 1.320,00 a R$ 1.752,00, para jornada de 40 horas semanais.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Administrativo | 3 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 3 |
| Motorista | 1 |
Salário e Benefícios
Os vencimentos variam entre R$ 1.320,00 e R$ 1.752,00, de acordo com o cargo ocupado, todos com jornada de 40 horas semanais. Além da remuneração mensal, os aprovados terão direito a benefícios previstos pela legislação municipal vigente.
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova de Habilidades | Primeira etapa, prevista para 07/02/2026 |
| Prova de Conhecimentos | Segunda etapa, prevista para 08/02/2026, com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos, conforme cada função |
Como se inscrever?
As inscrições estarão abertas das 8h do dia 26 de novembro de 2025 até as 16h do dia 29 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da MB Gestão Pública. Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão se inscrever presencialmente no CAC da Câmara Municipal, localizado na Praça Prefeito Jurandir José Duarte, nº 99, Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h e das 13h às 16h, exceto em feriados.
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Alfabetizado/Fundamental | R$ 55,00 |
| Médio | R$ 75,00 |
Os pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser feitos entre os dias 26 e 28 de novembro de 2025.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 26/11/2025 |
| Prazo para isenção da taxa | 26/11/2025 a 28/11/2025 |
| Encerramento das inscrições | 29/12/2025 |
| Prova de habilidades | 07/02/2026 |
| Prova de conhecimentos | 08/02/2026 |
| Divulgação do resultado final | Conforme cronograma da banca MB Gestão Pública |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital completo com todas as regras do certame, atribuições de cada cargo, requisitos, conteúdos programáticos e demais informações está disponível no site da MB Gestão Pública.
