A Câmara Municipal de Quadra, localizada no estado de São Paulo, divulgou a abertura de edital para Concurso Público que visa ao provimento de uma vaga imediata e a formação de cadastro de reserva para o cargo de Controlador Interno. A seleção oferece oportunidade para profissionais de nível superior que desejam integrar o quadro da administração legislativa municipal.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Controlador Interno | 1 + CR |
Salário e Jornada
Os candidatos aprovados e nomeados receberão remuneração mensal de R$ 4.430,16, acrescida de R$ 740,40 em forma de benefício de cesta, totalizando ganhos atrativos. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Requisitos
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir diploma de curso superior reconhecido pelo MEC em uma das seguintes áreas: Ciências Contábeis, Direito, Administração, Gestão Pública ou Economia, além de atender aos demais requisitos detalhados no edital.
Inscrição
As inscrições estarão abertas entre 31 de julho de 2025 e 8 de setembro de 2025, até às 23h59, exclusivamente pelo site da ABCP Concursos. A taxa de inscrição é de R$ 82,00. Candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos poderão solicitar isenção dentro dos prazos especificados no edital.
Etapas de Seleção
| Etapa | Detalhes |
|---|---|
| Prova objetiva | Prevista para 21/09/2025, com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos |
| Avaliação de títulos | Complementar, com pontuação adicional para candidatos que apresentarem documentos comprobatórios de titulação |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
Informações adicionais e edital completo
Mais detalhes, incluindo o conteúdo programático e critérios de avaliação, podem ser consultados no edital completo, disponível no site oficial da organizadora.
