Prefeitura de Vila Velha - ES abre processo seletivo com vaga e cadastro reserva para a área da saúde

A Prefeitura de Vila Velha, no Espírito Santo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA), publicou o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vaga e à formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais da área da saúde. O certame é regido pela Lei Complementar Municipal nº 035, de 26 de junho de 2015.

São 21 funções contempladas, a maioria de especialidades médicas, além de musicoterapeuta, cirurgião-dentista bucomaxilofacial, enfermeiro do trabalho e técnico em enfermagem do trabalho. As inscrições são gratuitas e vão das 8h do dia 1º de setembro de 2026 até as 17h do dia 10 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site do município. As remunerações brutas variam de R$ 2.879,84 a R$ 14.210,89.

Cargos e Vagas

Cargo	Vagas
Cirurgião-Dentista com especialidade em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial	1
Médico Endócrino Metabologia	Cadastro Reserva
Médico Ginecologista Obstetra	Cadastro Reserva
Médico Pediatra com experiência em Neonatologia	Cadastro Reserva
Médico Psiquiatra Infantil	Cadastro Reserva
Médico Psiquiatra Adulto	Cadastro Reserva
Médico Geriatra	Cadastro Reserva
Médico Gastroenterologista	Cadastro Reserva
Médico Cardiologista	Cadastro Reserva
Médico Clínico Geral	Cadastro Reserva
Médico Dermatologista	Cadastro Reserva
Musicoterapeuta	Cadastro Reserva
Médico Neurologista Infantil	Cadastro Reserva
Médico Neurologista Adulto	Cadastro Reserva
Médico Otorrinolaringologista	Cadastro Reserva
Médico Pneumologista	Cadastro Reserva
Médico Reumatologista	Cadastro Reserva
Técnico em Enfermagem do Trabalho	Cadastro Reserva
Enfermeiro do Trabalho	Cadastro Reserva
Médico Clínico Geral com experiência em Regulação	Cadastro Reserva
Médico Clínico Geral com experiência em Saúde Mental	Cadastro Reserva

As funções médicas exigem ensino superior completo em Medicina, certificado de conclusão de residência médica ou título de especialista na área, registro no Conselho Regional de Medicina e Registro de Qualificação de Especialidade (RQE). As demais funções exigem a formação superior ou técnica correspondente, com registro no respectivo conselho de classe e, em alguns casos, experiência mínima comprovada. O edital reserva 5% das vagas existentes ou que vierem a surgir às pessoas com deficiência.

Salário e Benefícios

As jornadas variam de 20 a 40 horas semanais, conforme a função, incluindo regimes de plantão. O salário base é acrescido de vantagens que compõem a remuneração bruta total, entre elas adicional de insalubridade de R$ 324,20, auxílio-alimentação de R$ 800,00 mensais, previsto na Lei nº 7.333/2025, e gratificação médica de R$ 2.000,00, de caráter opcional, prevista na Lei nº 6.978/2023 e condicionada ao cumprimento dos critérios da legislação.

Com essas vantagens, a remuneração bruta total vai de R$ 2.879,84, no cargo de Técnico em Enfermagem do Trabalho, a R$ 14.210,89, no cargo de Médico Clínico Geral com jornada de 40 horas. Por se tratar de contratação temporária de excepcional interesse público, o vínculo é por prazo determinado e se extingue nas hipóteses previstas na Lei Complementar Municipal nº 035/2015.

Etapas do Concurso

Etapa	Descrição
Inscrição	Preenchimento do formulário eletrônico no site do município
Autuação de processo eletrônico	Apresentação e análise da documentação comprobatória
Escolha de vagas	Realizada conforme a ordem de classificação
Formalização de contrato	Contratação temporária, nos termos da LC nº 035/2015

Não há aplicação de prova objetiva. A classificação é feita por pontuação documental, dividida em Área I - Qualificação Profissional, que considera a titulação e os cursos apresentados, e Área II - Exercício Profissional, que considera o tempo de atuação comprovado. Em caso de empate, o desempate observa, nessa ordem, a maior pontuação na Área I, a maior pontuação na Área II e a maior idade do candidato.

Como se inscrever?

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio eletrônico, no site oficial da Prefeitura de Vila Velha, na seção de concursos, das 8h do dia 1º de setembro de 2026 até as 17h do dia 10 de setembro de 2026, observado o fuso horário de Brasília. Após finalizar a inscrição, o candidato deve salvar em PDF o comprovante gerado pelo sistema, já que não é permitida qualquer alteração posterior.

Taxa de Inscrição

Categoria	Valor
Todos os candidatos	Isento

O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição, de modo que não há necessidade de pedido de isenção.

Conteúdo Programático

Por se tratar de Processo Seletivo Simplificado sem prova escrita, o edital não define conteúdo programático. A avaliação é integralmente documental e recai sobre a formação e a trajetória profissional do candidato. Na Área I, são pontuados a titulação exigida para a função, os títulos de especialista, a residência médica, além de cursos de pós-graduação e de aperfeiçoamento na área de atuação. Na Área II, é pontuado o tempo de exercício profissional comprovado na especialidade, mediante registro em carteira de trabalho, contrato, declaração em papel timbrado ou documento equivalente, dentro dos prazos de validade exigidos pelo edital.

Cronograma do Concurso

Evento	Data
Publicação do Edital	31/08/2026
Início das Inscrições	01/09/2026
Término das Inscrições	10/09/2026
Resultado Final	A definir, com divulgação no site do município

Validade

O Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Vila Velha terá validade de doze meses, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério do município e nos termos da Lei Complementar nº 035/2015. A convocação dos classificados seguirá a ordem decrescente de pontuação, conforme a necessidade do serviço e o cadastro de reserva formado.

Edital Completo

O edital completo, com a descrição de cada função, os requisitos, as vantagens, os critérios de pontuação e o cronograma do certame, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.