No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Matos Costa lançou novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 14 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, em cargos que abrangem os níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização do certame está sob responsabilidade da HC Assessoria, e o edital contempla funções nas áreas da saúde, educação, obras, serviços gerais e administração pública.
Com uma proposta de contratação por tempo determinado, este Processo Seletivo visa suprir necessidades temporárias do município, garantindo a continuidade dos serviços públicos com eficiência e responsabilidade administrativa.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Auxiliar Administrativo | 1 |
| Auxiliar de Manutenção de Viação, Obras e Urbanismo | 1 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 1 |
| Carpinteiro | 1 |
| Enfermeiro | 1 |
| Engenheiro Agrônomo | 1 |
| Farmacêutico | 1 |
| Gari | 1 |
| Jardineiro | 1 |
| Mecânico | 1 |
| Merendeira | 2 |
| Motorista I D | 1 |
| Operador de Máquinas Rodoviárias | 1 |
Além dessas vagas imediatas, o Processo Seletivo prevê formação de cadastro reserva para diversos outros cargos como Professor, Médico Clínico Geral, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Técnico de Enfermagem, entre outros, detalhados no edital completo.
Salário e Benefícios
A remuneração mensal varia conforme a função exercida, partindo de R$ 1.526,02 para os cargos de nível fundamental até R$ 14.489,17 para os de nível superior, como médicos especialistas. A carga horária também é variável, podendo ser de 8 a 40 horas semanais.
Os profissionais contratados atuarão conforme a demanda da administração municipal e terão acesso aos direitos trabalhistas previstos na legislação vigente para contratações temporárias, conforme estabelecido em edital.
Etapas do Concurso
A seleção dos candidatos será realizada em até três fases, de acordo com a exigência de cada cargo:
| Etapa | Modalidade | Aplicação |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Eliminatória e Classificatória | Todos os cargos |
| Prova Prática | Eliminatória | Cargos operacionais, conforme edital |
| Teste de Aptidão Física | Eliminatória | Para funções específicas, conforme edital |
A prova objetiva está prevista para o dia 12 de julho de 2025 e contará com questões de múltipla escolha abordando conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
As provas práticas e os testes físicos serão aplicados apenas para determinados cargos, como operador de máquinas, motorista e gari, seguindo os critérios técnicos definidos no edital.
Como se inscrever?
Os interessados deverão realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site da HC Assessoria (https://www.hcassessoria.com.br), entre as 0h do dia 30 de maio de 2025 até às 23h59 do dia 30 de junho de 2025 (horário oficial de Brasília).
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Fundamental | R$ 30,00 |
| Médio/Técnico | R$ 50,00 |
| Superior | R$ 80,00 |
Os candidatos que se enquadrarem nos critérios para isenção da taxa poderão solicitar o benefício entre os dias 30 de maio e 10 de junho de 2025, apresentando os documentos exigidos conforme descrito no edital.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de Inscrição | 30 de maio a 30 de junho de 2025 |
| Solicitação de Isenção da Taxa | 30 de maio a 10 de junho de 2025 |
| Aplicação da Prova Objetiva | 12 de julho de 2025 |
| Aplicação das Provas Práticas e TAF | Conforme convocação posterior |
| Divulgação dos Resultados | Data a definir |
Validade
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Matos Costa, conforme as necessidades administrativas e orçamentárias do município. Durante esse tempo, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir os cargos conforme a demanda surgir. A prorrogação visa assegurar maior flexibilidade à gestão pública, permitindo o aproveitamento dos classificados dentro do prazo legal. É importante que os participantes acompanhem as publicações oficiais para não perderem eventuais convocações ou atualizações relevantes.
Para mais informações, como atribuições de cada cargo, conteúdos programáticos, critérios de pontuação e normas gerais do certame, os candidatos devem consultar o edital completo disponível no site da banca organizadora.
