Prefeitura de Corumbiara - RO abre processo seletivo com 59 vagas para diversos cargos

A Prefeitura Municipal de Corumbiara, no sul de Rondônia, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026, com 59 vagas para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições são gratuitas e ficam abertas de 12 a 21 de setembro de 2026.

O certame é conduzido pela própria Prefeitura e tem duas características que o tornam especialmente acessível: não há cobrança de taxa de inscrição, e a seleção é feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, sem prova escrita. As vagas se distribuem entre a saúde, a educação, a assistência social e as áreas operacionais do município, com destaque para os cargos de apoio e de condução de veículos e máquinas.

Cargos e Vagas

Cargo	Vagas
Auxiliar Operacional	15
Operador de Máquinas Pesadas	8
Motorista de Veículos Oficiais	8
Recepcionista	7
Servente de Limpeza	4
Técnico de Enfermagem	4
Cozinheiro(a) Geral	3
Motorista de Veículos Oficiais - Educação (ônibus)	3
Assistente Social	2
Psicólogo	2
Cirurgião-Dentista	1
Nutricionista	1
Técnico em Higiene Bucal	1

Os cargos operacionais, como Auxiliar Operacional, Servente de Limpeza e Cozinheiro Geral, exigem escolaridade de nível fundamental. Os cargos de Motorista de Veículos Oficiais e de Operador de Máquinas Pesadas requerem Carteira Nacional de Habilitação na categoria compatível com a função, e o transporte escolar exige ainda a habilitação e a certificação específicas para condução de ônibus. Recepcionista e Técnico de Enfermagem exigem nível médio e técnico, respectivamente, e Assistente Social, Psicólogo, Cirurgião-Dentista e Nutricionista exigem curso superior com registro no respectivo conselho de classe.

Salário e Benefícios

A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 3.569,14, podendo incluir gratificações específicas previstas para determinadas funções.

Todos os cargos contam com direito a auxílio-alimentação e ao auxílio vale-feira, de acordo com a legislação municipal. Os contratos serão temporários, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade e o interesse da administração municipal.

Etapas do Concurso

Etapa	Descrição
Análise de Títulos e Experiência Profissional	Etapa única, conforme os critérios definidos no edital

Não há prova objetiva neste Processo Seletivo. A classificação é definida integralmente pela documentação enviada no ato da inscrição, que considera a escolaridade e a formação do candidato, os cursos de qualificação apresentados e o tempo de experiência comprovado na função pretendida. Por isso, a atenção na montagem e no envio dos documentos é decisiva para o resultado final.

Como se inscrever?

As inscrições estarão abertas de 12 a 21 de setembro de 2026 e devem ser feitas exclusivamente por e-mail, no endereço rh@corumbiara.ro.gov.br. O candidato deve enviar a documentação exigida pelo edital, incluindo documento oficial de identificação, comprovante de escolaridade, registro no conselho de classe quando for o caso e os comprovantes de cursos e de experiência profissional que pretende pontuar. Como não há banca externa, todo o processo é conduzido pela Prefeitura Municipal de Corumbiara.

Taxa de Inscrição

Categoria	Valor
Todos os cargos	Isento

Não haverá cobrança de taxa de inscrição neste Processo Seletivo. A gratuidade vale para todos os cargos e níveis de escolaridade, o que amplia o alcance da seleção, especialmente para os candidatos às funções operacionais, que representam a maior parte das vagas oferecidas.

Conteúdo Programático

Por se tratar de seleção realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, não há prova escrita e, portanto, não há conteúdo programático a ser estudado. A pontuação é formada pela documentação comprobatória apresentada pelo candidato, que abrange a escolaridade exigida para o cargo, a formação técnica ou superior quando aplicável, os cursos de qualificação e capacitação na área pretendida e o tempo de serviço comprovado na função. Os critérios de pontuação de cada item e as regras de desempate estão descritos no edital do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026.

Cronograma do Concurso

Evento	Data
Período de Inscrições (por e-mail)	12/09/2026 a 21/09/2026
Análise de Títulos e Experiência Profissional	Conforme cronograma do edital
Divulgação do resultado	Conforme cronograma do edital

Validade

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério da administração municipal. A convocação dos aprovados seguirá rigorosamente a ordem de classificação de cada cargo, e os contratos temporários acompanham a vigência prevista no edital.

Edital Completo

O edital completo, com a relação de cargos e vagas, os requisitos de cada função, os critérios de pontuação da análise de títulos e experiência, a relação de documentos exigidos e o cronograma detalhado, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.