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Prefeitura de Confins - MG abre Processo Seletivo com 153 vagas e cadastro reserva para diversos cargos

A Prefeitura de Confins, na Grande BH, abriu Processo Seletivo Simplificado com 153 vagas temporárias e cadastro reserva, salários de até R$ 23.298,67 e seleção por avaliação curricular. Inscrições pelo IBGP até 5 de novembro de 2026.

O Município de Confins, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, publicou o Edital nº 02/2026 do Processo Seletivo Simplificado da Administração Geral, com 153 vagas temporárias e formação de cadastro de reserva. São 60 cargos para candidatos com nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, nas áreas de serviços urbanos, transporte, saúde, assistência social, fiscalização e administração.

A organização está a cargo do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa, o IBGP, e a seleção será feita apenas por avaliação curricular, sem prova escrita. Os maiores volumes de vagas estão em Vigia, com 26 postos, Gari de varrição de logradouros, com 24, e Motorista de ônibus e vans, com 10.

Cargos e Vagas

CargoVagas
Vigia26
Auxiliar de Serviços Gerais - Varrição de Logradouro Gari24
Motorista II - Ônibus/Vans10
Auxiliar de Serviços Gerais - Operário9
Motorista I7
Atendente de Saúde6
Técnico em Enfermagem ESF6
Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza de Prédio5
Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza de Prédio (Saúde)5
Auxiliar de Serviços Gerais - Zelador4
Auxiliar de Serviços Gerais - Operador de Roçadeira3
Auxiliar de Serviços Gerais - Pedreiro3
Auxiliar de Serviços Gerais - Servente de Obras3
Motorista II - Ambulância3
Auxiliar de Farmácia3
Oficial Administrativo3
Auxiliar de Serviços Gerais - Coletor de Lixo2
Operador de Máquinas - Retroescavadeira e Pá Carregadeira2
Técnico em Saúde2
Técnico em Enfermagem2
Fisioterapeuta2
Psicólogo (Saúde)2
Auxiliar de Serviços Gerais - Bombeiro Hidráulico1
Auxiliar de Serviços Gerais - Coveiro1
Auxiliar de Serviços Gerais - Pintor1
Operador de Máquinas - Patrol1
Agente de Saúde1
Auxiliar de Saúde Bucal1
Educador em Saúde1
Fiscal Sanitário1
Oficial Administrativo (Desenvolvimento Social)1
Técnico em Higiene Dental1
Técnico em Higiene Dental ESF1
Técnico em Informática1
Advogado (Desenvolvimento Social)1
Enfermeiro ESF1
Farmacêutico1
Fonoaudiólogo1
Médico ESF1
Odontólogo1
Odontólogo ESF1
Terapeuta Ocupacional1
Médico do Trabalho1
Auxiliar de Fiscalização, Eletricista, Fiscal de Obras e Posturas, Projetista, Analista Ambiental, Analista de Sistema Saúde, Assistente Social (Desenvolvimento Social e Saúde), Bibliotecário, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Médico Veterinário, Psicólogo (Desenvolvimento Social), Enfermeiro Estomaterapeuta, Médico Ginecologista, Médico Pediatra e Médico UltrassonografiaCadastro Reserva

Parte das vagas é reservada a pessoas com deficiência, como 4 das 26 de Vigia e 4 das 24 de Gari. Os cargos operacionais exigem apenas ser alfabetizado, os de saúde de nível médio e técnico pedem curso específico e registro no conselho, e os de nível superior exigem graduação e registro profissional. Os cargos médicos especializados, como Médico do Trabalho, pedem residência ou especialização na área.

Salário e Benefícios

Os vencimentos vão de R$ 1.628,10, valor dos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e de Vigia, a R$ 23.298,67 para Médico ESF. Motorista I recebe R$ 2.250,84, Motorista II e Operador de Máquinas R$ 2.500,94, Agente de Saúde R$ 2.984,86 e Fiscal Sanitário R$ 2.701,00. No nível superior, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Psicólogo recebem R$ 3.642,60, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional R$ 4.908,08, Enfermeiro ESF R$ 6.597,62 e Engenheiro Civil R$ 5.989,73.

As jornadas vão de 12 a 40 horas semanais, e o cargo de Vigia trabalha em escala 12x36. Aos profissionais de enfermagem é garantido o piso nacional da categoria. O contrato é temporário, regido pela Lei Municipal nº 924/2019, e a previdência é a do Regime Geral.

Etapas do Concurso

EtapaDescrição
Avaliação Curricular (Prova de Títulos)Etapa única, de caráter classificatório, para todos os cargos

Não há prova objetiva. Os documentos da avaliação curricular são enviados no próprio período de inscrições, conforme os critérios do Anexo IV do edital, que define a pontuação por formação e experiência em cada cargo. O resultado preliminar da avaliação curricular sai em 7 de dezembro de 2026 e a classificação final em 15 de dezembro.

Como se inscrever?

As inscrições vão das 9h de 21 de outubro às 16h de 5 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site do IBGP. No mesmo período o candidato envia os documentos da avaliação curricular e, quando for o caso, o laudo de pessoa com deficiência. O boleto pode ser pago até 6 de novembro.

Taxa de Inscrição

Nível de EscolaridadeValor
AlfabetizadoR$ 40,00
FundamentalR$ 50,00
Médio/TécnicoR$ 60,00
SuperiorR$ 80,00

A isenção vale para quem está inscrito no CadÚnico e deve ser pedida apenas em 21 de outubro de 2026, das 9h às 23h59, informando o NIS no formulário de inscrição.

Cronograma do Concurso

EventoData
Publicação do edital19/10/2026
Pedido de isenção21/10/2026
Inscrições e envio de documentos21/10/2026 a 05/11/2026
Resultado preliminar da isenção26/10/2026
Pagamento do boletoaté 06/11/2026
Resultado preliminar das inscrições16/11/2026
Resultado preliminar da avaliação curricular07/12/2026
Classificação preliminar10/12/2026
Classificação final15/12/2026
HomologaçãoApós 16/12/2026

Validade

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, contado da publicação da homologação do resultado final, e pode ser prorrogado uma única vez por igual período.

Edital Completo

O Edital nº 02/2026, com os anexos de requisitos e vencimentos, os critérios da avaliação curricular e o cronograma, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.

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