No estado do Amazonas, a Prefeitura de Codajás, em parceria com a Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI), anunciou a publicação de retificações importantes no Concurso Público que visa contratar profissionais de diferentes níveis de escolaridade. O certame contempla um grande número de oportunidades distribuídas em diversas áreas, abrangendo setores da saúde, educação, serviços administrativos e operacionais.
As mudanças, publicadas em três retificações, alteram pontos essenciais do edital. A retificação I modificou a carga horária do cargo de Assistente Social e a remuneração prevista para Enfermeiro, além de atualizar os requisitos para Nutricionista e o conteúdo programático das funções de Técnico em Radiologia e Técnico em Informática.
Já a retificação II trouxe ajustes nos requisitos e na carga horária dos cargos de Fisioterapeuta e Técnico em Radiologia, além da atualização das exigências para Professor do 1º ao 5º ano – Ensino Religioso Zona Urbana e Professor do 6º ao 9º ano – Ensino Religioso Zona Urbana. Por fim, a retificação III alterou o período de inscrições, que agora serão recebidas de 29 de setembro de 2025 a 19 de outubro de 2025, até às 23h59, exclusivamente de forma online.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Assistente Social | 7 |
| Agente de Combate a Endemias | 9 |
| Agente Comunitário de Saúde | 80 |
| Biomédico | 2 |
| Bioquímico | 1 |
| Cirurgião Dentista | 11 |
| Enfermeiro | 10 |
| Farmacêutico | 2 |
| Fonoaudiólogo | 3 |
| Fisioterapeuta | 13 |
| Nutricionista | 4 |
| Psicólogo | 6 |
| Técnico em Enfermagem | 50 |
| Técnico em Análise Clínica | 5 |
| Técnico em Radiologia | 6 |
| Técnico em Saúde Bucal | 11 |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 100 |
| Almoxarife | 65 |
| Analista Tributário | 1 |
| Assistente Técnico Tributário | 5 |
| Brigadista | 4 |
| Coletor de Lixo | 20 |
| Fiscal de Atividades Urbanas | 2 |
| Guarda Patrimonial | 41 |
| Manipulador de Alimentos | 28 |
| Motorista (categorias A, B e D) | 21 |
| Oficiais de Manutenção (elétrica, hidráulica, pedreiro) | 10 |
| Piloto de Embarcação | 6 |
| Técnico em Informática | 4 |
| Agente Escolar | 6 |
| Agente de Limpeza Educacional | 43 |
| Auxiliar de Agente Educacional | 8 |
| Guarda Escolar | 7 |
| Pedagogo | 22 |
| Professores (diversas áreas, creche, pré-escola, fundamental I e II, AEE e EJA, além de educação multisseriada) | mais de 200 |
Salário e Benefícios
Os profissionais aprovados e convocados atuarão em jornadas de 20 a 40 horas semanais, recebendo remunerações que variam de R$ 1.518,00 a R$ 6.000,00, de acordo com a função exercida e a carga horária estipulada.
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova objetiva | De caráter eliminatório e classificatório, com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos |
| Prova de títulos | De caráter classificatório, destinada a cargos de nível superior e magistério |
Como se inscrever?
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 29 de setembro de 2025 e 19 de outubro de 2025, até às 23h59. O valor da taxa varia entre R$ 35,60 e R$ 35,80, conforme o cargo pretendido.
Taxa de Inscrição
| Nível | Valor |
|---|---|
| Fundamental | R$ 35,60 |
| Médio/Técnico | R$ 35,70 |
| Superior | R$ 35,80 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 29/09/2025 a 19/10/2025 |
| Prova objetiva | 23/11/2025 |
| Prova de títulos | Data a definir no edital complementar |
| Divulgação do resultado final | Após análise de recursos |
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal de Codajás.
Mais detalhes sobre requisitos, conteúdos programáticos e critérios de avaliação estão disponíveis no edital completo e suas retificações divulgados pela Prefeitura de Codajás e FUNVAPI.
