A Prefeitura Municipal de Capanema, no estado do Paraná, anunciou a abertura de Concurso Público destinado à contratação de três profissionais e à formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. O certame será organizado pelo Concursos FAU.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Contador Público | 1 |
| Terapeuta Ocupacional | 1 |
| Técnico de Enfermagem | 1 |
| Analista de Tesouraria | CR |
| Analista Tributário da Receita Municipal | CR |
| Auditor Fiscal da Receita Municipal | CR |
| Técnico em Contabilidade | CR |
| Agente Comunitário de Saúde | CR |
| Técnico de Saúde Bucal | CR |
Total: 3 vagas + CR
Salário e Benefícios
- Remuneração: R$ 2.359,35 a R$ 8.875,13
- Jornada de trabalho: 30 a 40 horas semanais
- Demais benefícios previstos na legislação municipal
Requisitos
- Escolaridade mínima correspondente ao cargo (nível médio ou superior)
- Registro em conselho de classe, quando exigido
- Idade mínima de 18 anos
- Atender aos demais critérios estabelecidos em edital
Etapas da Seleção
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos, prevista para 26/10/2025 |
| Prova de Títulos | Exclusiva para o cargo de Contador Público |
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas no site do Concursos FAU, no período de 11 de setembro de 2025 (12h) a 9 de outubro de 2025 (23h59), conforme horário oficial de Brasília.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Nível Médio | R$ 80,00 |
| Nível Superior | R$ 150,00 |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
Mais informações podem ser consultadas no edital completo, disponível no site do Concursos FAU e da Prefeitura de Capanema.
