O Ministério Público do Estado de Sergipe (MP-SE) anunciou a abertura de um novo Concurso Público, que tem como finalidade a contratação de profissionais de níveis médio e superior para diferentes áreas de atuação. O certame representa uma oportunidade importante para candidatos que desejam ingressar na carreira pública em uma das instituições mais relevantes do estado.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Analista do Ministério Público Tecnologia da Informação: Banco de Dados | 1 |
| Analista do Ministério Público Tecnologia da Informação: Desenvolvimento | 5 |
| Analista do Ministério Público Tecnologia da Informação: Infraestrutura | 1 |
| Analista do Ministério Público Tecnologia da Informação: Segurança da Informação e Proteção de Dados | 1 |
| Analista do Ministério Público Medicina: Clínica Geral e Perícia | – |
| Analista do Ministério Público Medicina: Psiquiatria e Perícia | 1 |
| Analista do Ministério Público Ciências Contábeis | 1 |
| Analista do Ministério Público Estatística | 1 |
| Analista do Ministério Público Pedagogia | 1 |
| Analista do Ministério Público Psicologia | 1 |
| Técnico do Ministério Público (Área Administrativa) | 10 |
| Técnico do Ministério Público Manutenção e Suporte de Equipamentos de Informática e Softwares | 5 |
Ao todo, são 28 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.
Salário e Benefícios
A remuneração prevista varia entre R$ 2.832,80 e R$ 5.474,82, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido. Os profissionais admitidos também poderão contar com benefícios previstos em lei, como gratificações e adicionais específicos.
Etapas do Concurso
O processo seletivo contará com diferentes etapas, sendo todas de caráter eliminatório e/ou classificatório:
| Etapa | Detalhes |
|---|---|
| Prova objetiva | Para todos os cargos, abrangendo conhecimentos gerais e específicos |
| Prova discursiva-redação | Exclusiva para o cargo de Técnico do Ministério Público – Área Administrativa |
As provas estão previstas para o dia 11 de janeiro de 2026.
Como se inscrever?
Os interessados poderão realizar as inscrições de 22 de setembro de 2025 a 21 de outubro de 2025, exclusivamente pela internet.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Nível médio | R$ 120,00 |
| Nível superior | R$ 160,00 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 22/09/2025 a 21/10/2025 |
| Aplicação da prova objetiva | 11/01/2026 |
| Prova discursiva (somente para Técnico Área Administrativa) | 11/01/2026 |
| Divulgação dos resultados | A definir |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
Mais informações sobre atribuições, conteúdo programático e requisitos específicos podem ser consultadas no edital oficial do MP-SE.
