O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS) anunciou a abertura de dois Concursos Públicos, com o objetivo de preencher sete vagas imediatas em cargos de nível superior, além de formar cadastro de reserva. Os certames contemplam oportunidades na área administrativa e também no magistério federal, oferecendo remunerações atrativas que podem chegar a R$ 13.288,85 para jornadas de 40 horas semanais.
Cargos e Vagas
Edital | Cargo | Vagas |
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Nº 233/2025 | Nutricionista | 1 |
Nº 234/2025 | Professor – Informática | 1 |
Nº 234/2025 | Professor – Filosofia | 1 |
Nº 234/2025 | Professor – Enfermagem | 3 |
Nº 234/2025 | Professor – Atendimento Educacional Especializado | 1 |
Salário e Benefícios
Os aprovados receberão remuneração mensal que varia de R$ 4.967,04 a R$ 13.288,85, dependendo do cargo e da titulação apresentada no momento da contratação. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. Além do vencimento, os profissionais terão direito a benefícios previstos pela legislação federal, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, incentivo à qualificação e planos de saúde complementares.
Etapas do Concurso
Etapa | Descrição |
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Prova Objetiva | Comum a todos os cargos, prevista para 19/10/2025 |
Prova de Desempenho Didático | Exclusiva para os cargos de Professor |
Prova de Títulos | Exclusiva para os cargos de Professor, com análise de formação acadêmica e experiência profissional |
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do IFSULDEMINAS, entre os dias 25 de agosto de 2025 e 23h59 do dia 18 de setembro de 2025. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia de R$ 120,00 a R$ 200,00.
Taxa de Inscrição
Cargo | Valor da Taxa |
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Nutricionista | R$ 120,00 |
Professor | R$ 200,00 |
Cronograma do Concurso
Evento | Data |
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Início das inscrições | 25/08/2025 |
Encerramento das inscrições | 18/09/2025 |
Prova objetiva | 19/10/2025 |
Prova didática (professores) | Conforme edital |
Prova de títulos (professores) | Conforme edital |
Divulgação do resultado final | Conforme cronograma oficial |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
Os editais completos, contendo todas as informações sobre requisitos, conteúdos programáticos, critérios de avaliação e atribuições dos cargos, estão disponíveis no site oficial do IFSULDEMINAS.