Hospital Beneficente Dr. César Santos - RS abre Processo Seletivo com 32 vagas para diversos cargos

O Hospital Beneficente Dr. César Santos, unidade pública de saúde vinculada ao município de Passo Fundo, no norte do Rio Grande do Sul, publicou o edital de um Processo Seletivo Público Simplificado para a contratação temporária de 32 profissionais das áreas de nível médio, técnico e superior. A maior parte das oportunidades está concentrada na assistência direta ao paciente.

O Processo Seletivo é conduzido pela própria comissão do hospital, sem intermediação de banca externa, e as inscrições são feitas presencialmente na sede da instituição. A seleção chama atenção pelo formato: não há prova escrita, e os candidatos são avaliados exclusivamente por análise de títulos e de experiência profissional, o que encurta bastante o caminho entre a inscrição e a contratação.

Cargos e Vagas

Cargo	Vagas
Técnico em Enfermagem	22
Enfermeiro	7
Assistente Social	1
Farmacêutico	1
Técnico em Segurança do Trabalho	1

As vagas exigem formação técnica ou superior na área correspondente, com registro no conselho profissional quando aplicável. O peso do cargo de Técnico em Enfermagem no total de vagas mostra a prioridade da unidade em reforçar as escalas assistenciais, enquanto as vagas de Enfermeiro, Assistente Social, Farmacêutico e Técnico em Segurança do Trabalho completam as equipes multiprofissionais e de apoio do hospital.

Salário e Benefícios

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos e a remuneração varia entre R$ 2.795,88 e R$ 6.050,19, conforme a função. A contratação será pelo período de 12 meses, contados da assinatura dos contratos, podendo ser prorrogada uma única vez e por igual período, conforme a necessidade da instituição. Os demais direitos e vantagens seguem o que estabelece o edital e a legislação aplicável às contratações temporárias do município.

Etapas do Concurso

Etapa	Detalhamento
Análise de Títulos e Experiência Profissional	Etapa única, conforme a pontuação prevista no edital

A seleção ocorrerá em etapa única, por meio de análise de títulos e de experiência profissional, seguindo a tabela de pontuação definida no edital. Em caso de empate, serão aplicados os critérios de idade e, persistindo a igualdade, sorteio. O sorteio para desempate, se necessário, está marcado para o dia 30 de setembro de 2026. Como não há prova escrita, a organização da documentação comprobatória entregue no ato da inscrição é o fator decisivo para a classificação.

Como se inscrever?

As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre os dias 24 de agosto de 2026 e 4 de setembro de 2026, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, no setor de Recursos Humanos do Hospital Beneficente Dr. César Santos, localizado na Rua Alcides Moura, 100, Vila Popular, em Passo Fundo. O candidato deve entregar envelope lacrado com toda a documentação exigida pelo edital.

Taxa de Inscrição

Categoria	Valor
Todos os cargos	Conforme o edital

A fonte consultada não informa cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo. As eventuais condições de pagamento, bem como a lista completa de documentos que devem compor o envelope de inscrição, estão descritas no Edital nº 07/2026.

Conteúdo Programático

Por se tratar de seleção realizada exclusivamente por análise de títulos e de experiência profissional, não há conteúdo programático de prova escrita a ser estudado. O que substitui o programa de provas, neste caso, é a tabela de pontuação do edital: são valorizados os títulos acadêmicos e os cursos de qualificação relacionados à área do cargo, além do tempo de experiência profissional comprovado na função pretendida. O candidato deve reunir diplomas, certificados e comprovantes de vínculo empregatício ou de prestação de serviço, observando estritamente as formas de comprovação aceitas pelo edital.

Cronograma do Concurso

Evento	Data
Início das Inscrições	24/08/2026
Término das Inscrições	04/09/2026
Sorteio para Desempate (se necessário)	30/09/2026

Validade

O contrato dos profissionais selecionados terá duração de 12 meses, a contar da assinatura, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A convocação dos aprovados seguirá a ordem de classificação obtida na análise de títulos e experiência profissional, respeitado o número de vagas de cada cargo e a necessidade de reposição das equipes durante a vigência do Processo Seletivo.

Edital Completo

O edital completo, com a tabela de pontuação, a relação de documentos exigidos e todas as regras da seleção, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.