FHSL - Fundação Hospital Santa Lydia - SP abre Processo Seletivo com 5 vagas e cadastro reserva para diversos cargos

A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), instituição de saúde pública localizada em Ribeirão Preto, no interior do estado de São Paulo, publicou o Edital Normativo do Processo Seletivo Nº 007/2026, oferecendo 5 vagas imediatas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, além de formação de cadastro reserva para todos os cargos ofertados. A organização do certame está a cargo da GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa S/S LTDA.

O Processo Seletivo é destinado à contratação de empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para compor o quadro de pessoal da Fundação, que presta atendimento em saúde à população de Ribeirão Preto e região. As oportunidades contemplam tanto funções de apoio operacional quanto cargos técnicos e da área assistencial da saúde.

Cargos e Vagas

Cargo	Vagas
Auxiliar de Cozinha	1 + Cadastro Reserva
Técnico de Enfermagem	1 + Cadastro Reserva
Telefonista	1 + Cadastro Reserva
Enfermeiro	1 + Cadastro Reserva
Terapeuta Ocupacional	1 + Cadastro Reserva

Os cargos de nível médio exigem ensino médio completo, sendo que o Técnico de Enfermagem também precisa comprovar curso técnico na área e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN/SP). Já os cargos de nível superior — Enfermeiro e Terapeuta Ocupacional — exigem graduação completa nas respectivas áreas, com registro ativo nos conselhos de classe correspondentes (COREN/SP para Enfermeiro e Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional/SP para o Terapeuta Ocupacional).

Salário e Benefícios

As remunerações mensais variam de R$ 1.970,49, para o cargo de Telefonista, a R$ 4.248,98, para o cargo de Enfermeiro. A carga horária semanal varia entre 30 e 36 horas, dependendo do cargo: o Terapeuta Ocupacional cumprirá jornada de 30 horas semanais, enquanto os demais cargos têm carga horária de 36 horas semanais. Os contratados serão regidos pela CLT, com os direitos trabalhistas previstos na legislação vigente.

Etapas do Concurso

O Processo Seletivo será composto por duas etapas, conforme o cargo pretendido:

Etapa	Descrição
Prova Objetiva de Múltipla Escolha (PVO)	Aplicável a todos os inscritos, de caráter classificatório e eliminatório
Avaliação de Títulos (AVT)	Exclusiva para os cargos de Enfermeiro e Terapeuta Ocupacional, de caráter somente classificatório

A Prova Objetiva de Múltipla Escolha está prevista para o dia 30 de agosto de 2026, com duração de duas horas, e será composta por 30 questões de múltipla escolha, divididas em Língua Portuguesa e Interpretação de Textos, Matemática e Raciocínio Lógico, e Conhecimentos Específicos da função. Será considerado habilitado o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 40% do total de pontos. Para os cargos de Enfermeiro e Terapeuta Ocupacional, a nota final resultará da combinação ponderada entre a Prova Objetiva e a Avaliação de Títulos.

Como se inscrever?

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da GL Consultoria, banca organizadora do certame. O período de inscrições vai das 8h do dia 5 de agosto de 2026 às 23h59 do dia 17 de agosto de 2026.

Taxa de Inscrição

Nível de Escolaridade	Valor da Taxa
Médio/Técnico	R$ 22,10
Superior	R$ 22,62

O pagamento deve ser feito por boleto bancário gerado no ato da inscrição, com vencimento no dia útil imediatamente posterior ao encerramento do período de inscrições.

Conteúdo Programático

Para os cargos de nível médio e técnico — Auxiliar de Cozinha, Técnico de Enfermagem e Telefonista —, a prova cobrará Língua Portuguesa (leitura e interpretação de textos, ortografia, acentuação, morfologia e sintaxe), Matemática (operações básicas, equações, porcentagem, razão e proporção, raciocínio lógico) e Conhecimentos Específicos relacionados às atribuições de cada função, como boas práticas de higiene e manipulação de alimentos para o Auxiliar de Cozinha, fundamentos de enfermagem e biossegurança para o Técnico de Enfermagem, e técnicas de atendimento telefônico e comunicação profissional para o Telefonista.

Para os cargos de nível superior — Enfermeiro e Terapeuta Ocupacional —, o conteúdo programático de Língua Portuguesa e Matemática segue nível mais avançado, e os Conhecimentos Específicos abordam políticas públicas de saúde, o Sistema Único de Saúde (SUS), ética profissional, biossegurança e temas técnicos próprios de cada área de atuação, incluindo fundamentos de enfermagem hospitalar para o cargo de Enfermeiro e fundamentos da Terapia Ocupacional em contextos hospitalares para o Terapeuta Ocupacional.

Cronograma do Concurso

Evento	Data
Publicação do Edital Normativo	Até 04/08/2026
Período de Inscrições	05/08/2026 a 17/08/2026
Prazo final para pagamento e envio de títulos	18/08/2026
Publicação do Deferimento das Inscrições	Até 24/08/2026
Prova Objetiva de Múltipla Escolha	30/08/2026
Publicação do Resultado Provisório	10/09/2026
Publicação do Resultado Classificatório	Setembro de 2026
Homologação	Setembro de 2026

Validade

O Processo Seletivo da Fundação Hospital Santa Lydia terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado automaticamente por igual período. Durante o prazo de validade, os candidatos aprovados e ainda não convocados poderão ser chamados de acordo com a ordem de classificação, para o preenchimento de novas vagas que vierem a surgir no quadro de pessoal da Fundação.

Edital Completo

O edital completo do Processo Seletivo Nº 007/2026, com todas as informações detalhadas sobre requisitos, atribuições dos cargos e conteúdo programático, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.