A Agência Reguladora Intermunicipal de Saneamento de Minas Gerais (ARISMIG), em parceria com o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), divulgou a abertura de um Concurso Público destinado ao preenchimento de cinco vagas imediatas para profissionais de níveis técnico e superior. O certame oferece remunerações que variam de R$ 2.904,87 a R$ 4.730,14, para jornadas de 40 horas semanais.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Técnico Administrativo | 1 |
| Analista de Fiscalização e Regulação – Administração | 1 |
| Analista de Fiscalização e Regulação – Contabilidade | 1 |
| Analista de Fiscalização e Regulação – Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Engenharia Sanitária | 1 |
| Contador | 1 |
Salário e Benefícios
Os vencimentos iniciais variam de R$ 2.904,87 a R$ 4.730,14, de acordo com a função ocupada. Além da remuneração, os profissionais terão direito aos benefícios previstos pela legislação aplicável à ARISMIG, assegurando estabilidade e boas condições de trabalho.
Etapas do Concurso
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 30/11/2025. Conteúdo: conhecimentos específicos, língua portuguesa, legislação, matemática/raciocínio lógico e noções de informática |
| Prova de Títulos | Para os cargos de nível superior, de caráter classificatório |
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do IBGP, entre as 9h do dia 22 de setembro de 2025 e as 16h do dia 21 de outubro de 2025. O candidato deverá preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição. Haverá possibilidade de solicitação de isenção entre os dias 22 e 24 de setembro de 2025.
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Técnico | R$ 60,00 |
| Superior | R$ 90,00 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 22/09/2025 a 21/10/2025 |
| Solicitação de isenção da taxa | 22/09/2025 a 24/09/2025 |
| Prova objetiva | 30/11/2025 |
| Prova de títulos | Após resultado da prova objetiva |
| Divulgação do resultado final | Conforme cronograma do IBGP |
Validade
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, conforme necessidade da ARISMIG.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital completo com todas as regras do certame, requisitos de participação e conteúdos programáticos está disponível no site do IBGP.
