AgSUS - DF abre processo seletivo com cadastro de reserva e salários de até R$ 10.302

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) publicou o Edital nº 1, de 17 de agosto de 2026, e abriu Processo Seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para atuação no projeto Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). As remunerações vão de R$ 4.000,00 a R$ 10.302,00, além dos benefícios oferecidos pela Agência.

A organização do certame está a cargo do Cebraspe. As oportunidades são distribuídas por Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI) em diversos estados do país, incluindo localidades como São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga, Manaus, Tefé e Salvador. Por se tratar de atuação no contexto da saúde indígena, o edital exige disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos a regiões remotas e de difícil acesso, e atuação sensível aos aspectos interculturais.

Cargos e Vagas

Cargo	Vagas
Analista de Gestão: Enfermeiro do Trabalho	Cadastro Reserva
Analista de Gestão: Engenharia do Trabalho	Cadastro Reserva
Analista de Gestão: Médico do Trabalho	Cadastro Reserva
Técnico de Enfermagem do Trabalho	Cadastro Reserva
Técnico de Segurança do Trabalho	Cadastro Reserva

Não há vagas imediatas previstas no edital: a aprovação e a classificação visam à formação de cadastro de reserva, podendo haver convocação para preenchimento imediato conforme a necessidade da AgSUS. Todos os cargos exigem comprovação de experiência profissional mínima de seis meses em atividades compatíveis. Para Engenharia do Trabalho, é necessária graduação em Engenharia ou em Arquitetura e Urbanismo, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho com no mínimo 360 horas e registro ativo no CREA ou no CAU. Para Médico do Trabalho, exige-se residência médica ou título de especialista na área. Os cargos técnicos pedem ensino médio completo somado ao curso técnico específico e ao registro profissional ativo.

Salário e Benefícios

As remunerações variam por cargo: R$ 10.302,00 para Analista de Gestão em Engenharia do Trabalho, R$ 8.800,00 para Analista de Gestão Enfermeiro do Trabalho, R$ 8.331,75 para Analista de Gestão Médico do Trabalho e R$ 4.000,00 para os cargos de Técnico de Enfermagem do Trabalho e Técnico de Segurança do Trabalho. A jornada é de 40 horas semanais, exceto para Médico do Trabalho, com 20 horas semanais. Os benefícios concedidos pela Agência compreendem auxílio-alimentação ou refeição, vale-transporte e auxílio saúde e bem-estar, entre outros. A contratação segue o regime celetista, com contrato de experiência de até 90 dias.

Etapas do Concurso

Etapa	Detalhamento
Prova Objetiva on-line	40 itens, caráter eliminatório e classificatório
Avaliação de Títulos	Caráter classificatório

A prova objetiva será aplicada remotamente, no turno da manhã, pelo Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do Cebraspe, e vale 40,00 pontos. A aplicação é dividida em dois blocos de 40 minutos, com intervalo entre eles. Os itens são de julgamento CERTO ou ERRADO, e será eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 20,00 pontos. A avaliação de títulos, de caráter classificatório, complementa a nota final.

Como se inscrever?

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico do Cebraspe destinado ao certame, no período de 16 de setembro a 16 de outubro de 2026, até as 18h, no horário oficial de Brasília. O candidato deve conferir os requisitos do cargo e do DSEI escolhidos antes de concluir a inscrição, já que a comprovação da formação, do registro profissional e da experiência é exigida na contratação.

Taxa de Inscrição

Categoria	Valor
Todos os cargos	Isento

Não há cobrança de taxa de inscrição neste Processo Seletivo, o que dispensa qualquer pedido de isenção. O candidato precisa apenas concluir o formulário eletrônico dentro do prazo e acompanhar as publicações na página do certame.

Conteúdo Programático

A prova objetiva é dividida entre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Os conhecimentos básicos reúnem 10 itens sobre normativos da AgSUS e 10 itens sobre o Sistema Único de Saúde (SUS). Os conhecimentos específicos somam 20 itens e cobrem os objetos de avaliação próprios de cada cargo, conforme detalhado no item 13 do edital. O candidato deve tomar esse item como referência de estudo, porque é ele que delimita os tópicos passíveis de cobrança em cada função.

Cronograma do Concurso

Evento	Data
Publicação do edital	17/08/2026
Período de inscrições	16/09/2026 a 16/10/2026
Divulgação dos locais e horários	16/11/2026
Aplicação da prova objetiva	22/11/2026
Divulgação do gabarito preliminar	24/11/2026 a 26/11/2026
Recursos quanto ao gabarito	25/11/2026 a 26/11/2026

Validade

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Como se trata de cadastro de reserva, a convocação dos aprovados ocorrerá conforme a necessidade da Agência e obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dentro de cada cargo e Distrito Sanitário Especial Indígena escolhido no ato da inscrição.

Edital Completo

O edital completo, com o quadro de cargos por DSEI, os requisitos de cada função, o cronograma detalhado e os objetos de avaliação da prova objetiva, está disponível para download aqui mesmo no Radar de Concursos.