A Prefeitura Municipal de Itanhaém, no estado de São Paulo, divulgou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de contratar profissionais de níveis médio e superior para atuarem em diferentes áreas da administração pública. O certame visa fortalecer os serviços sociais e educacionais do município, promovendo o atendimento às demandas da população de forma eficiente e qualificada.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas | Escolaridade |
|---|---|---|
| Assistente Social | 2 | Superior |
| Psicólogo | 2 | Superior |
| Educador Físico | 2 | Superior |
| Pedagogo | 2 | Superior |
| Orientador Socioeducativo | 5 | Médio |
Salário e Benefícios
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo ocupado, com remuneração mensal variando entre R$ 1.751,00 e R$ 5.337,00. Além do salário-base, os contratados poderão ter direito a benefícios previstos na legislação municipal vigente, como vale-alimentação, gratificações e adicionais por tempo de serviço.
Etapas do Concurso
A seleção dos candidatos será realizada exclusivamente por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Essa etapa visa avaliar a formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares dos participantes, conforme os critérios de pontuação definidos no edital. A análise dos documentos será conduzida por comissão designada pela Prefeitura de Itanhaém, garantindo transparência e imparcialidade no processo.
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Análise Curricular | Avaliação da formação e experiência profissional de acordo com os critérios do edital |
Como se inscrever?
Os interessados em participar deverão se inscrever entre os dias 13 e 22 de outubro de 2025, exclusivamente por meio do site oficial da Prefeitura Municipal de Itanhaém. É fundamental que o candidato preencha corretamente o formulário eletrônico, anexe os documentos comprobatórios exigidos e observe atentamente as instruções contidas no edital. Inscrições realizadas fora do prazo estabelecido não serão aceitas.
Taxa de Inscrição
O edital não menciona a cobrança de taxa de inscrição para este Processo Seletivo, o que representa uma oportunidade acessível a todos os candidatos interessados.
| Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Médio e Superior | Isento |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das Inscrições | 13 de outubro de 2025 |
| Encerramento das Inscrições | 22 de outubro de 2025 |
| Análise Curricular | Data a ser divulgada |
| Divulgação do Resultado Final | Conforme edital complementar |
Validade
O Processo Seletivo em questão terá validade de um ano, contada a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a conveniência e necessidade da administração pública municipal. Esse prazo de validade representa o período em que a Prefeitura poderá utilizar o resultado do certame para efetuar convocações e contratações, sempre respeitando a ordem de classificação dos candidatos aprovados. A prorrogação do prazo é uma prerrogativa da administração, que poderá ser aplicada caso surjam novas demandas de pessoal dentro do mesmo cargo ou função durante o período subsequente, evitando, assim, a necessidade de abrir um novo processo seletivo em curto prazo.
Durante a vigência do processo seletivo, os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas estabelecido no edital poderão ser convocados conforme a necessidade da administração. Já os que permanecerem no cadastro de reserva poderão ser chamados à medida que houver novas vagas ou substituições, desde que o prazo de validade ainda esteja em vigor. Essa medida busca garantir eficiência e agilidade na reposição de servidores, permitindo à administração atender às demandas de maneira célere e com economia de recursos públicos.
O edital completo, contendo todos os detalhes sobre os cargos, atribuições, requisitos, critérios de pontuação, documentação exigida, regras de inscrição e demais orientações, está disponível para consulta no site oficial da Prefeitura de Itanhaém. A leitura atenta do edital é indispensável para garantir que o candidato conheça todas as normas do processo e possa participar de forma adequada e segura.
