A Câmara Municipal de Alumínio, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um Concurso Público destinado ao provimento de duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental e superior. O certame será organizado pela Fundação Vunesp.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas | Escolaridade Exigida |
|---|---|---|
| Motorista | Cadastro de Reserva | Ensino fundamental completo + CNH compatível |
| Contador | 1 | Ensino superior em Ciências Contábeis + registro no CRC |
| Controlador do Sistema de Controle Interno | 1 | Ensino superior em área compatível |
Salário e Benefícios
Os aprovados e contratados atuarão em jornada de 40 horas semanais, com remuneração que varia de R$ 2.457,15 a R$ 5.031,30, além de benefícios previstos em lei.
Etapas do Concurso
| Etapa | Detalhes |
|---|---|
| Prova objetiva | Para todos os cargos, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos |
| Prova prática | Exclusiva para o cargo de Motorista |
A prova objetiva está prevista para ser aplicada em 18 de janeiro de 2026.
Como se inscrever?
As inscrições estarão abertas de 6 de outubro de 2025 (às 10h) até 4 de novembro de 2025 (às 23h59), exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Nível fundamental | R$ 54,90 |
| Nível superior | R$ 98,80 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 06/10/2025 – 10h |
| Término das inscrições | 04/11/2025 – 23h59 |
| Data da prova objetiva | 18/01/2026 |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
O edital completo, com todos os requisitos, conteúdo programático e demais orientações, está disponível no site da Fundação Vunesp.
