A Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas (ALE-AM) divulgou uma nova retificação em seu Concurso Público, que visa preencher 100 vagas imediatas além de formar cadastro de reserva. A alteraçãoatualizou requisitos, conteúdo programático e outros subitens do edital, mas manteve a distribuição de oportunidades entre cargos de nível médio/técnico e superior.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Analista de Controle | 2 |
| Assessor Jurídico | 3 |
| Procurador | 1 |
| Analista Legislativo Administrador de Empresa | 4 |
| Analista Legislativo Analista de Redes de Comunicação de Dados | 2 |
| Analista Legislativo Analista de Sistema | 2 |
| Analista Legislativo Assistente Social | 2 |
| Analista Legislativo Bibliotecário | 1 |
| Analista Legislativo Cientista Político | 1 |
| Analista Legislativo Contador | 4 |
| Analista Legislativo Design Gráfico | 3 |
| Analista Legislativo Economista | 2 |
| Analista Legislativo Educador Físico | 3 |
| Analista Legislativo Engenheiro Civil | 1 |
| Analista Legislativo Engenheiro Eletricista | 1 |
| Analista Legislativo Enfermeiro | 2 |
| Analista Legislativo Fisioterapeuta | 1 |
| Analista Legislativo Historiador | 1 |
| Analista Legislativo Intérprete de Libras | 2 |
| Analista Legislativo Jornalista | 4 |
| Analista Legislativo Médico (diversas especialidades) | 5 |
| Analista Legislativo Odontologista | 1 |
| Analista Legislativo Pedagogo | 3 |
| Analista Legislativo Psicólogo | 1 |
| Analista Legislativo Programador | 3 |
| Analista Legislativo Redator | 5 |
| Agente Legislativo Assistente Técnico Administrativo | 20 |
| Agente Legislativo TV ALE (cinegrafista, produtor, editor, fotógrafo) | 8 |
| Agente Legislativo Técnico de apoio/manutenção/produção | 12 |
| Agente Legislativo Técnico de Rede | 2 |
Salário e Benefícios
Os aprovados receberão remuneração de R$ 3.346,76 a R$ 19.274,90, de acordo com o cargo, para jornadas de 20 a 30 horas semanais. Além disso, todos os servidores terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.500,00.
Etapas do Concurso
| Etapa | Cargos | Detalhes |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Todos | Eliminatória e classificatória |
| Prova Discursiva | Analista de Controle, Assessor Jurídico, Procurador e Assistente Técnico Administrativo | Eliminatória e classificatória |
| Prova Prática | Intérprete de Libras | Eliminatória e classificatória |
| Prova de Títulos | Analista de Controle, Assessor Jurídico e Procurador | Apenas classificatória |
As provas objetivas estão previstas para o dia 14 de dezembro de 2025.
Como se inscrever?
As inscrições poderão ser realizadas das 16h de 10 de setembro de 2025 até as 16h de 13 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site da FGV.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Nível médio/técnico | R$ 82,00 |
| Nível superior | Até R$ 285,00 |
A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre 10 e 12 de setembro de 2025.
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 10/09/2025 (16h) |
| Término das inscrições | 13/10/2025 (16h) |
| Solicitação de isenção | 10 a 12/09/2025 |
| Provas objetivas | 14/12/2025 |
| Demais etapas | Datas a definir |
Validade
O concurso público terá validade inicial de dois anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo, previsto em lei, representa o período em que a administração pública poderá convocar os candidatos aprovados e classificados para ocupar as vagas disponíveis, sejam elas as inicialmente previstas no edital ou aquelas que surgirem posteriormente, em decorrência de vacâncias, aposentadorias, exonerações ou criação de novos cargos. Durante esse intervalo, a lista de aprovados permanece ativa e disponível, garantindo que a instituição possa suprir suas necessidades de pessoal sem precisar realizar um novo certame de imediato.
A legislação também possibilita que esse prazo seja prorrogado uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de validade. A decisão sobre a prorrogação cabe exclusivamente ao órgão responsável pelo concurso, que avaliará fatores como disponibilidade orçamentária, demandas internas, planejamento estratégico e interesse público. Caso haja necessidade de continuidade da lista de aprovados, a prorrogação deve ser publicada oficialmente, garantindo ampla divulgação e transparência do ato administrativo.
Para os candidatos, esse prazo de validade representa uma importante oportunidade, já que amplia as chances de convocação mesmo para aqueles que, inicialmente, não se classificaram dentro do número de vagas ofertadas. Em muitos concursos, parte significativa dos aprovados em cadastro de reserva acaba sendo chamada ao longo do período de validade, especialmente em casos de aumento da demanda por servidores ou de reorganização administrativa. Por isso, acompanhar periodicamente as publicações oficiais e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão são atitudes fundamentais para não perder convocações.
Outro ponto relevante é que, durante todo o período de validade, a ordem de classificação deve ser respeitada rigorosamente, conforme determina a Constituição Federal e a legislação que rege os concursos públicos. Isso garante isonomia e impessoalidade no processo, assegurando que todos os candidatos tenham igualdade de condições para assumir o cargo, de acordo com seu desempenho no certame.
Do ponto de vista da administração, a validade e a possibilidade de prorrogação representam instrumentos de planejamento e racionalização dos recursos públicos. Com uma lista de aprovados válida por até quatro anos, o órgão pode suprir eventuais demandas sem necessidade de novos gastos com a realização de outro concurso em curto prazo. Isso se traduz em economia financeira e agilidade no provimento de cargos, além de maior eficiência na gestão de pessoal.
É importante destacar que a prorrogação não é obrigatória, mas uma faculdade da administração. Assim, os candidatos devem estar preparados tanto para uma convocação durante o prazo inicial de dois anos quanto para a possibilidade de extensão por mais dois anos. Em qualquer dos casos, o acompanhamento das publicações oficiais se torna indispensável para garantir que o interessado não perca o direito de assumir a vaga conquistada.
Mais informações sobre requisitos, conteúdo programático e atribuições de cada cargo podem ser consultadas no edital oficial da ALE-AM.
