A Prefeitura Municipal de São José do Ouro, localizada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de 60 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O certame contempla candidatos de diversos níveis de escolaridade, desde alfabetizado até ensino superior completo, abrangendo áreas administrativas, da saúde, da educação e de serviços gerais. A iniciativa representa uma oportunidade importante para quem busca estabilidade e desenvolvimento profissional no serviço público municipal.
Cargos e Vagas
O edital disponibiliza vagas para diferentes funções, distribuídas conforme a tabela abaixo:
Cargo | Vagas |
---|---|
Atendente de Creche | 1 |
Auxiliar de Administração | 2 |
Auxiliar de Farmácia | 1 |
Cuidador Social | 1 |
Enfermeiro | CR |
Fonoaudiólogo | 1 |
Médico | 1 |
Monitor de Escola | 9 |
Motorista | 6 |
Nutricionista | 1 |
Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários | 4 |
Operário | 9 |
Professor Artes | 1 |
Professor Ciências | 1 |
Professor Educação Física | 1 |
Professor Educação Infantil | 6 |
Professor Geografia | 1 |
Professor História | CR |
Professor Matemática | 1 |
Professor Português | 1 |
Professor Português – Habilitação Língua Espanhola | 1 |
Professor Português – Habilitação Língua Inglesa | 1 |
Professor Séries Iniciais 1º ao 5º Ano | 6 |
Psicólogo | CR |
Servente | 3 |
Técnico em Enfermagem | 1 |
No quantitativo de vagas oferecidas, encontram-se as destinadas a candidatos que se enquadrem nas condições de reserva legal, como pessoas com deficiência (PCD) e universitários em áreas específicas previstas no edital.
Salário e Benefícios
Os profissionais admitidos terão remuneração mensal variável entre R$ 1.786,39 e R$ 11.459,81, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, que pode ser de 20 a 40 horas semanais. Além dos vencimentos básicos, podem ser acrescidos benefícios previstos em lei municipal, como adicionais de insalubridade, gratificações e outros incentivos, especialmente em cargos da saúde e educação.
Etapas do Concurso
A classificação dos candidatos será realizada em múltiplas fases, variando conforme a função escolhida:
Etapa | Descrição |
---|---|
Prova objetiva | Para todos os cargos, prevista para 23/11/2025, com questões de português, matemática, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos |
Prova prática | Para funções que exigem habilidades específicas, como Motorista, Operador de Máquinas e Servente |
Prova de títulos | Para cargos de nível superior e funções da área de educação |
Como se inscrever?
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período das 13h do dia 8 de setembro de 2025 até às 13h do dia 8 de outubro de 2025, por meio do site da organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 124,20, sendo obrigatória para validação da candidatura.
Taxa de Inscrição
Nível de escolaridade | Valor |
---|---|
Todos os níveis | R$ 124,20 |
Cronograma do Concurso
O edital prevê as seguintes datas principais:
Evento | Data |
---|---|
Início das inscrições | 08/09/2025 às 13h |
Encerramento das inscrições | 08/10/2025 às 13h |
Prova objetiva | 23/11/2025 |
Prova prática | Data a ser divulgada |
Prova de títulos | Data a ser divulgada |
Divulgação dos resultados | Conforme cronograma oficial |
Requisitos para participação
Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender às exigências específicas de cada cargo, como nível de escolaridade compatível, registro no respectivo conselho profissional (quando aplicável), idade mínima de 18 anos, além de outros requisitos descritos no edital. Funções como Motorista e Operador de Máquinas exigem ainda Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria correspondente.
Validade do Concurso
O Concurso Público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal. Essa prorrogação possibilita que mais candidatos do cadastro de reserva sejam chamados durante o prazo adicional.
Considerações finais
O certame da Prefeitura de São José do Ouro destaca-se pela ampla gama de funções oferecidas, contemplando candidatos de diferentes níveis de escolaridade. A seleção busca atender à demanda do município em áreas fundamentais, como saúde, educação e serviços gerais, proporcionando estabilidade e boas condições salariais aos futuros servidores. A realização da prova objetiva, somada às provas práticas e de títulos para determinados cargos, assegura que o processo seja justo e que os profissionais selecionados estejam qualificados para atender às necessidades da comunidade local.
Mais informações e detalhes podem ser consultados no edital completo, disponível no site da Prefeitura e da banca organizadora.