A Prefeitura Municipal de Lagoa Dourada, em Minas Gerais, divulgou a abertura de dois editais (Concurso Público e Processo Seletivo) destinados ao preenchimento de 47 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários oferecidos variam de R$ 1.518,00 a R$ 18.849,08, para jornadas de 10 a 40 horas semanais.
Cargos e Vagas
Edital nº 01/2025 – Concurso Público
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Social | 1 |
| Assistente Social | 1 |
| Auxiliar Administrativo | 1 |
| Auxiliar de Consultório Dentário ESF | 1 |
| Auxiliar de Educação | 1 |
| Auxiliar de Limpeza | 1 |
| Auxiliar de Serviços | 1 |
| Enfermeiro | 1 |
| Enfermeiro ESF | 1 |
| Farmacêutico | 1 |
| Fiscal de Tributos | 1 |
| Fisioterapeuta | 1 |
| Fonoaudiólogo | 1 |
| Gerente de Atenção Básica | 1 |
| Inspetor de Alunos | 1 |
| Médico ESF | 1 |
| Médico Cardiologista | 1 |
| Médico Ginecologista | 1 |
| Médico Pediatra | 1 |
| Monitor de Educação | 1 |
| Motorista | 1 |
| Nutricionista | 1 |
| Odontólogo ESF | 1 |
| Operador de Máquinas | 1 |
| Ouvidor | 1 |
| Professor de Educação Básica (Anos Iniciais e Infantil) | 1 |
| Professor de Atendimento Educacional Especializado | 1 |
| Professor de Educação Física | 1 |
| Professor de História | 1 |
| Professor de Inglês | 1 |
| Professor de Língua Portuguesa | 1 |
| Psicólogo 20h | 1 |
| Psicólogo 30h | 1 |
| Psicopedagogo Clínico | 1 |
| Secretário Escolar | 1 |
| Servente Escolar | 1 |
| Técnico em Educação | 1 |
| Técnico em Enfermagem ESF | 1 |
| Técnico em Informática | 1 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 1 |
| Técnico em Higiene Dental ESF | 1 |
| Técnico em Saúde | 1 |
| Terapeuta Ocupacional | 1 |
Edital nº 02/2025 – Processo Seletivo
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde PSF (Florescer) | 1 |
| Agente Comunitário de Saúde PSF (Bom Jesus) | 1 |
| Agente de Combate às Endemias | 2 |
Total: 47 vagas
Salário e Benefícios
- Remuneração mensal: R$ 1.518,00 a R$ 18.849,08
- Jornada semanal: 10 a 40 horas
Etapas do Concurso e Processo Seletivo
| Etapa | Descrição |
|---|---|
| Prova Objetiva | Para todos os cargos, prevista para 14/12/2025 |
| Prova Prática | Exclusiva para o cargo de Operador de Máquinas |
Como se inscrever?
As inscrições estarão abertas no site da banca organizadora entre 9h do dia 22 de outubro de 2025 e 23h59 do dia 20 de novembro de 2025.
Taxa de Inscrição
| Nível de Escolaridade | Valor da Taxa |
|---|---|
| Fundamental/Médio/Técnico | R$ 70,00 |
| Superior | R$ 120,00 |
A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre os dias 22 e 24 de outubro de 2025.
Cronograma dos Editais
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 22/10/2025 |
| Prazo para solicitação de isenção | 22/10/2025 a 24/10/2025 |
| Encerramento das inscrições | 20/11/2025 |
| Aplicação da prova objetiva | 14/12/2025 |
| Prova prática (Operador de Máquinas) | Conforme edital |
| Divulgação do resultado final | Conforme cronograma oficial |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
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O edital completo, com atribuições dos cargos, conteúdo programático e demais regras, está disponível no site da organizadora.
