A Prefeitura de Lucas do Rio Verde, no estado do Mato Grosso, anunciou a abertura de um Concurso Público destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior. O certame será executado pelo Instituto SELECON.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde – Macrorregião 2 PSF | CR |
| Agente Comunitário de Saúde – Macrorregião 4 | CR |
| Fiscal de Tributos | CR |
| Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade com ênfase em Preceptoria Médica | CR |
| Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade | CR |
| Auditor Fiscal do Município | 1 |
| Controlador Interno | 1 |
Salário e Benefícios
Os vencimentos variam de R$ 3.036,00 a R$ 23.449,72, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Etapas do Concurso
| Etapa | Detalhes |
|---|---|
| Prova objetiva | Para todos os cargos, prevista para 19/10/2025 |
| Prova discursiva | Exclusiva para Auditor Fiscal Municipal e Controlador Interno |
| Prova de títulos | Para funções de nível superior |
Como se inscrever?
As inscrições serão realizadas no site do Instituto SELECON, de 18/08/2025 a 15/09/2025, até 23h59. A taxa de inscrição varia de R$ 90,00 a R$ 160,00. Solicitações de isenção poderão ser feitas nos dias 18 e 19/08/2025.
Taxa de Inscrição
| Escolaridade | Valor |
|---|---|
| Nível médio | R$ 90,00 |
| Nível superior | R$ 160,00 |
Cronograma do Concurso
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 18/08/2025 |
| Fim das inscrições | 15/09/2025 |
| Solicitação de isenção | 18 e 19/08/2025 |
| Prova objetiva | 19/10/2025 |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
Todas as informações, requisitos e conteúdo programático estão disponíveis no edital publicado no site do Instituto SELECON e no portal oficial da Prefeitura de Lucas do Rio Verde.
