No estado de Goiás, Nova Crixás anunciou a abertura e retificação de edital para um Processo Seletivo que visa contratar 11 profissionais e formar cadastro reserva. O certame é organizado pelo Itame e contempla vagas de nível médio.
Cargos e Vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Comunitário de Saúde | 4 |
| Agente de Combate às Endemias | 7 |
As vagas incluem reserva para candidatos autodeclarados negros (AC) e pessoas com deficiência (PCD), conforme critérios do edital.
Salário e Benefícios
Os profissionais contratados terão carga horária de 40 horas semanais e receberão remuneração de R$ 3.036,00 mensais.
Etapas do Processo Seletivo
| Etapa | Detalhes |
|---|---|
| Prova objetiva | Com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Noções de Informática |
| Curso de formação inicial | Etapa obrigatória para habilitação final |
A prova objetiva está prevista para 23 de novembro de 2025.
Como se inscrever?
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site do Itame, no período de 30 de agosto a 30 de setembro de 2025, mediante pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 100,00.
Taxa de Inscrição
| Nível de escolaridade | Valor |
|---|---|
| Médio | R$ 100,00 |
Candidatos que se enquadrem nos critérios de isenção previstos no edital poderão solicitar o benefício entre 30 de agosto e 6 de setembro de 2025.
Cronograma do Processo Seletivo
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das inscrições | 30/8/2025 |
| Fim das inscrições | 30/9/2025 |
| Solicitação de isenção | 30/8 a 6/9/2025 |
| Aplicação da prova objetiva | 23/11/2025 |
Validade
O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação do resultado final, conforme disposto no edital e na legislação aplicável. Esse prazo corresponde ao período durante o qual a administração poderá convocar os candidatos aprovados, respeitando rigorosamente a ordem de classificação e a quantidade de vagas previstas ou que vierem a surgir durante a vigência. Trata-se de um prazo estratégico, pois garante ao órgão a possibilidade de suprir necessidades de pessoal sem precisar realizar novo certame a cada demanda.
A legislação também prevê a possibilidade de prorrogação dessa validade uma única vez, por igual período, ou seja, por mais dois anos, totalizando até quatro anos de aproveitamento da lista de aprovados. A decisão de prorrogar ou não ficará a critério exclusivo da administração pública, que levará em consideração fatores como disponibilidade orçamentária, planejamento interno, alterações no quadro de servidores e demanda de serviços.
Essa prorrogação, caso seja adotada, deverá ser formalmente publicada no órgão de imprensa oficial utilizado pelo ente público, garantindo a publicidade e a transparência do ato administrativo. É importante destacar que, durante todo o período de validade, o órgão poderá convocar os candidatos não apenas para as vagas inicialmente previstas no edital, mas também para aquelas que surgirem por vacância, aposentadoria, exoneração ou criação de novos cargos, desde que compatíveis com o cargo e o perfil do aprovado.
Para o candidato, entender o conceito de validade e prorrogação é fundamental, pois isso impacta diretamente nas expectativas de convocação. Muitos concursos acabam nomeando aprovados ao longo de toda a validade, inclusive no último ano, ou mesmo durante a prorrogação. Portanto, estar atento a eventuais convocações e manter os dados de contato sempre atualizados junto ao órgão é essencial para não perder oportunidades.
Além disso, esse prazo de validade reforça a importância de um planejamento eficiente por parte da administração, permitindo que o processo seletivo seja aproveitado ao máximo, evitando custos adicionais e garantindo agilidade no preenchimento de vagas. A prorrogação, quando utilizada, costuma ser uma medida vantajosa, pois dispensa a necessidade de novas licitações para contratação de banca organizadora, elaboração de provas e etapas seletivas, reduzindo despesas e tempo de espera para recomposição da força de trabalho.
Assim, tanto candidatos quanto o próprio órgão se beneficiam da gestão adequada desse prazo, que assegura a manutenção de um cadastro de reserva ativo, válido e apto a atender demandas futuras dentro do período legal.
O edital, com todas as informações detalhadas sobre requisitos, conteúdo programático, critérios de avaliação e demais orientações, está disponível no site da banca organizadora Itame.
